Chaudronnier Confirmé(E)

ERM conçoit, réalise dans ses ateliers et va monter chez ses clients, si nécessaire, des équipements métalliques en acier, aluminium ou inox, avec ou sans traitement de surface.
Elle dispose en particulier d’un laser fibre et d’une plieuse de 170 tonnes avec contrôle d’angle laser. De grandes entreprises nationales comme des PME et quelques particuliers nous font confiance.

Mission : Rattaché(e) au Chef d’atelier, vous aurez pour mission la Réalisation de pièces chaudronnées, de tôlerie, de serrurerie, de charpente unitaire.

**_ Activités :_**
- Lecture de plan
- Traçage de pièces
- Pliage à commande numérique
- Roulage
- Soudure MIG/TIG sur acier, inox et aluminium
- Pièces chaudronnée, tôlerie, serrurerie, charpente

Chantiers possibles

**_ Compétences :_**
- Niveau Bac pro et plus
- 4-5 ans d’expérience minimum

Vos principales attributions sont les suivantes:
1. Appliquer la politique industrielle définie par la Direction. Organiser, planifier et réaliser les tâches nécessaires à sa production ;
2. Assurer la production selon la planification du chef d’atelier;
3. Contrôler la bonne exécution de sa production en validant sa conformité en matière de géométrie, de cotes, de matière, de niveau de transformation et d’aspect attendu ainsi que de temps passé ;
4. Assurer avec un égal soin des travaux acier, inox et aluminium ;
5. Assurer les travaux sur chantier selon les recommandations du chargé d’affaires et du chef d’atelier s’il est chef d’équipe ou selon les instructions de son chef d’équipe ;
6. Documenter avec soin les outils de suivi de ses travaux, temps passé, matière consommé, contrôle qualité ;
7. Participer aux actions de formation prévue par sa hiérarchie ;
8. Réagir aux commandes imprévues, aux aléas techniques en atelier et sur chantier ;
9. Veiller à la bonne communication avec ses équipiers, le chef d’atelier, les chargés d’affaires, la comptabilité et la Direction ;
10. Définir avec le chef d’atelier et la Direction ses aspirations en matière d’évolution et ses besoins en formation au moment de l’entretien annuel;
11. Améliorer ses process de production en concertation avec son chef d’atelier. Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations, rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de sa production.

**Rémunération selon expertise - dans le marché**
**Rémunération sur 13 mois**

**Horaires**:38h/semaine
Lundi : 7h30-12h/13h-16h30
Mardi-jeudi : 7h30-12h/13h-17h
Vendredi : 7h30-12h

**Sur ce poste il sera important de faire preuve de savoir être, de capacité à travailler en équipe et d' l’autonomie.