Travailleur.euse Social.e Huda

**Le contrat**:

- _Nature du contrat :_ CDI avec prise de poste dès à présent
- _Temps de travail :_ 36h30
- _Lieu d’exécution :_ Annecy, avec des déplacements dans le département.
- _Rémunération : _Grille selon Convention Collective du Tourisme Social et Familial + prime Ségur + reprise d’ancienneté possible.

**Missions du poste**:

- Accueil en urgence des demandeurs d’asile sur les lieux d’hébergement sur l’ensemble du Département de la Haute Savoie
- Information des ménages, nouvellement arrivés dans le dispositif, sur leurs droits et devoirs. Pour ce faire, le travailleur social sera amené à se rendre dans toute structure d’hébergement du département
- Il fait le point avec la famille sur les différentes démarches administratives à effectuer par la famille : CMU, dossier OFPRA, autres.
- Chaque travailleur social a la responsabilité de suivre les demandeurs d’asile dans 10 à 15 lieux d’hébergement répartis sur l’ensemble du département.
- Il met en place un accompagnement collectif:

- Information sur le dispositif
- Information sur les conditions d’hébergement
- Information sur les droits et devoirs des demandeurs d’asile
- Il met en place un accompagnement individuel:

- Le travailleur social organise l’arrivée des familles dans le dispositif selon les indications de l’OFII.
- Il fait le lien avec l’hébergeur et vérifie que les personnes sont logées dans de bonnes conditions, (vérification de la bonne utilisation des locaux mis à disposition des usagers, contrôle, états des lieux, )
- Il met en place la scolarité (inscription, assurance)
- Il assure le suivi administratif de l’usager (procédure liée à la demande d’asile, l’accès aux droits à la santé,
- Il transmet les informations administratives et sociales au chef de service
- Le travailleur social est vecteur de lien social et culturel. Il devra s’assurer de faire le lien avec les collectivités et associations du territoire
- Le travailleur social transmet à la famille la lettre de fin de prise en charge de l’OFII
- Il prépare les usagers à la sortie de ce dispositif, informe sur les aides au retour volontaire.
- Pour les statutaires : L’accompagnement favorisant l’accès aux droits communs (mise en place des 1eres démarches vers le droit commun)

**Au sein du service social et de la F.O.L. 74, participer selon ses compétences au développement de l’association dans le respect des valeurs qu’elle engage**

**Compétences requises**:

- Avoir des capacités relationnelles et d’analyse,
- Etre réactif, savoir s’adapter, sérieux, rigoureux,
- Avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Intérêt pour la vocation éducative et d’éducation populaire de la F.O.L. 74,

Savoirs
- Utilisation des outils bureautiques
- Permis de conduire B exigé

Savoir faire
- Capacité à accueillir, à écouter, à renseigner clairement
- Capacité d’organisation et transmission des données en temps réel
- Gestion de l’urgence
- Autonomie
- Veille juridique

Savoir être
- Qualité relationnelle et d’écoute
- Discrétion
- Organisation, rigueur

**Obligations**:

- Devoir de réserve, de confidentialité sur l’ensemble des informations.
- Respect du règlement intérieur de la F.O.L. 74.
- Information et communication auprès du responsable hiérarchique de toutes les difficultés auxquelles il/elle pourrait être confronté/e dans le cadre de sa mission.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel