Gestionnaire RH Et Paie

DEMARRAGE EN SEPTEMBRE

Belle entreprise en pleine expansion dans le secteur du nettoyage professionnel, NS PRO recherche son ou sa futur(e) Gestionnaire Ressources Humaines et Paie (H/F)

Aperçu du poste:
En tant que Gestionnaire Ressources Humaines (H/F), vous serez responsable de la gestion des ressources humaines au sein de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour assurer une gestion efficace des ressources humaines.

Vous vous occuperez également de l'ensemble des éléments de rémunérations des salariés avec les particularités liées au secteur du nettoyage et de la propreté.

Responsabilités:

- Gérer les processus administratifs liés aux ressources humaines
- Assurer la gestion des dossiers du personnel
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux employés
- Coordonner les formations et le développement des compétences
- Assurer le suivi des relations sociales au sein de l'entreprise
- Collecter, vérifier et saisir les données relatives à la paie
- Calculer et émettre les salaires, les congés payés, les heures supplémentaires, etc.
- Assurer le suivi des absences, des congés et des arrêts maladie
- Gérer les déclarations sociales et fiscales
- Répondre aux questions des employés concernant leur paie
- Mettre en place et suivre les procédures liées à la paie
- Effectuer une veille constante sur les évolutions de la législation en vigueur et de la convention collective applicable

Compétences:

- Excellentes compétences en communication
- Expérience en gestion administrative et de la paie
- Bonne compréhension des relations sociales en entreprise
- Connaissance des processus de formation et développement (ADP)
- Maîtrise de l'informatique
- Connaissances en recrutement et formation
- Capacité à entretenir des relations efficaces avec les employés
- Solides compétences en administration du personnel et en paie

Il s'agit d'une création de poste.

Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer activement à la gestion des ressources humaines et à la paie au sein d'une entreprise dynamique. Rejoignez notre équipe pour relever ce défi stimulant et enrichissant

Le salaire est à négocier selon profil et expérience.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 20 382,77€ à 41 016,09€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/09/2024