Educateur Spécialisé

**Le Centre Hospitalier Théophile Roussel**

**Etablissement Public de Santé, Spécialisé en Psychiatrie adulte et psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent**

**Présentation du groupe hospitalier**:
Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie générale et psychiatrie infanto-juvénile) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes.

Le Centre Hospitalier Théophile Roussel est situé sur la rive droite de la Seine entre Le Vésinet et Sartrouville, à une quinzaine de kilomètres à l’ouest de Paris (accès facile par le RER A).

**Accès**:

- En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus : B Rueil Malmaison - Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq - Arrêt Théophile Roussel
- En voiture ou en vélo : parking gratuit à l’intérieur de l’hôpital

**RECRUTE**
- **Educateur spécialisé (h/f)**_

**Temps complet**

**Unité : Unité d’Accueil et de Soins Intensifs (12-17 ans)**

**Situation géographique : Montesson (78)**

**Mutation, détachement, CDD /CDI à pourvoir dès que possible**

**Présentation de l’unité**:
L’unité accueille des jeunes de 11 à moins de 18 ans, dont les troubles nécessitent un accompagnement intensif et des soins contenants. L’unité peut accueillir des jeunes sous contrainte, OPP ou SDRE mais l’accord du jeune et de sa famille est toujours recherché.

**Missions principales**:
Elle organise les conditions de l’évaluation médicale, psychologique, individuelle et familiale des troubles évolutifs. Elle assure la médiation des relations du patient en souffrance au sein d’un groupe, avec son milieu et son entourage. Elle recueille, si possible, l’accord du sujet et de son entourage pour l’engagement des soins

**Formation/expérience**:
**Etre titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé**

Un accompagnement à la prise de poste est proposé aux nouveaux arrivants.

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet:
**Avantages**:

- Prise en charge 75 % des frais de transport en commun
- Forfait mobilité durable
- RTT
- Comité social CGOS
- Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux )
- Occasions de participer à la vie de l’établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel