Responsable Administratif

il y a 2 semaines

LonsleSaunier, France DRSM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE Temps plein

**RESPONSABLE ADMINISTRATIF (H/F)**:

- CDD
- LONS-LE-SAUNIER
- 38 984 € par an
- NIVEAU 7
- NVHADD86942

**DRSM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE**:
Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif de plus de 85 000 personnes animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés à chaque étape de la vie.

Acteur régional, la direction régionale du service médical (DRSM) d'Assurance Maladie de Bourgogne Franche-Comté mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés.

Les objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de maîtrise médicalisée des dépenses de santé.

Constituée de 303 salariés, elle est implantée sur 12 sites répartis sur 8 structures départementales (Echelon local du service médical).

**Description du poste**:
Affecté(e) sur le site de Lons-le-Saunier composé de 22 personnes (21 personnels administratifs et 1 praticien conseil), vous serez placé(e) sous la responsabilité du médecin conseil chef responsable d'ELSM et serez amené(e) à:

- Gérer et piloter la production de l'échelon,
- Manager les équipes et contribuer à la gestion des compétences,
- Définir le cadre organisationnel pour l'atteinte des objectifs locaux et régionaux,
- Gérer la communication interne,
- Piloter localement la gestion des Ressources Humaines et des biens en coopération avec les services supports de l'ERSM BFC,
- Piloter la mise en œuvre locale des indicateurs CPG, du PSSI, du SMI.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Les compétences attendues sont**:

- ** **Aptitudes managériales indispensables et expériences de management probantes,
- Connaissances de l'environnement institutionnel et des grandes orientations stratégiques de la branche maladie et du service médical,
- Qualités relationnelles fortes,
- Sens des responsabilités et de l'équité,
- Loyauté et confidentialité,
- Autonomie et rigueur,
- Force de proposition et esprit d'initiatives,
- Capacités d'organisation et d'adaptation à des situations et/ou interlocuteurs variés.

**Votre formation**:
**Formation **:Bac + 3 / 4 en management ou CQP Manager opérationnel

**Informations complémentaires**:
**Conditions particulières**

***Rémunération : niveau 7 **(salaire brut annuel de 38 984,12€ sur 14 mois soit 2 784,58€ brut mensuel)***

**Poste à pourvoir **dès que possible**, à Lons-le-Saunier (39)**

***Avantages**:

- **9,65€ tickets restaurant (3,86 € à votre charge et 5,79 à la charge de l'employeur)**:

- **Complémentaire santé**:

- **Prise en charge financière de la moitié de votre abonnement transport**:

- **Avantages CSE**:

- **Prime d'intéressement**:

- **Participation financière pour la garde d'enfants de moins de 3 ans,**:

- **Horaires variables**

**CDD de remplacement sans terme précis**:

- Temps plein (36 h à 39 h au choix avec ARTT)

Vous devrez respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel et vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information.

Le processus de recrutement sera composé:

- D'épreuves écrites/bureautiques organisées à distance le **mardi 10 avril 2024, **puis sous réserve des résultats,
- De tests à distance organisés via Central Test du **23 au 28 avril 2024 **et sous réserve des résultats,
- D'un entretien physique avec l'équipe de direction locale/régionale le **mercredi 12 juin 2024 **sur Dijon.

Dans le cadre de sa politique diversité, la DRSM BFC soutient l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

**Contact**:
**Contacts**

*** **Personnes en charge du suivi du recrutement**

***Angèle Desrayaud -** **Référente Technique - Gestion des Emplois et Compétences

Rédouane Maach - Responsable du Département Gestion des Ressources Humaines

Cnam - DRSM Bourgogne Franche-Comté

42, rue Elsa Triolet

CS 67515

21075 DIJON CEDEX

Vous êtes informé(e) que les références et diplômes feront l'objet de vérifications.

**Pour plus d'informations**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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