Leader Logistique

Nous recherchons un Leader Logistique pour rejoindre nos équipes de production au sein du site d'Octeville-sur-mer. Le Leader Logistique Ligne d'Assemblage Équipements pilote dans l'usine l’ensemble des activités de logistique et de manutention pour la production des équipements Sidel réalisés par la ligne Assemblage Roue, en accord avec les procédures du Groupe et la méthodologie Lean Manufacturing. Il travaille en collaboration avec l’ensemble des fonctions production, afin d’atteindre les objectifs de sécurité/environnement, qualité, délais et coûts. Il est le garant du bon respect des règles HSE et 5S lors des activités de manutention.

**Your Mission**:
Directement rattaché au Responsable Planning & Logistique, le Leader Logistique a les responsabilités suivantes:

- Mener les activités de logistique et de manutention de la ligne d'assemblage, en faisant respecter les exigences HSE standards au groupe Sidel et/ou légales.
- Promouvoir la culture HSE par une implication forte dans les démarches d’amélioration des conditions de travail et de réduction des risques.
- Piloter les activités d’amélioration continue de son périmètre, sur les conditions de travail et plus particulièrement, en étant le leader sur les plans de réduction des risques des travaux en hauteur et des engins mobiles (chariots élévateurs, outillages de levage, élingues/chaines ).
- Piloter les activités de son périmètre pour atteindre et améliorer les performances de services (qualité, coût et délais), notamment via le management indirect de prestataires de service intégrés à la ligne.
- Participer activement aux réunions quotidiennes de pilotage des activités de production de la ligne (Daily Operating Review, Production, Lean )
- Manager le déploiement des démarches de progrès en lien avec l’approche lean manufacturing développée par Sidel. À ce titre, il est le garant du bon avancement des projets d’amélioration continue dans son domaine d’expertise (résolution de problème, visual management ).
- Proposer les adaptations d’organisation et les projets d’amélioration, nécessaires à l’atteintes des objectifs.
- Participer à la définition des investissements en proposant les besoins nécessaires au développement de l’activité, en lien avec les projets d’amélioration et la stratégie du groupe.

**Your Profile**:
**_Niveau d’études et Langues_**
- Technicien (BAC) ou expérience équivalente
- Habilitations Ponts/Chariots/Nacelles (CACES) - Formation/validation à organiser si nécessaire
- 5-10 ans d'expérience dans un environnement industriel et/ou logistique
- Expérience du travail en équipe & management
- La connaissance du logiciel SAP serait un plus
- La maitrise de l'anglais (professionnel) serait un plus

**_ Compétences relationnelles_**
- Capacités de Leadership et bon relationnel
- Forte culture HSE
- Esprit tourné vers l’amélioration continue et la résolution de problèmes (5 pourquoi)
- Être force de proposition dans la gestion du changement
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement de production
- Capacité à motiver les autres
- Gestion des priorités et réactivité

**Contract Type**:
**Permanent**:
**Country**:
**FRANCE**:
**Location**:
**Octeville**: