Chargé de Développement RH Et Talents

il y a 4 semaines


Paris, France FREE RESEAU Temps plein

**Description entreprise**:
Chez Free, tu trouveras une **culture interne singulière** et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent **libre **

Depuis 1998, nous œuvrons dans **la conception, le déploiement, l’exploitation et la maintenance des réseaux** avec pour principale ambition : Proposer à tous les dernières innovations au meilleur prix

Dans cette transition numérique et technologique, nous accentuons désormais notre déploiement fibre optique. Leader sur ce segment, de plus en plus d’abonnées nous font confiance, nous poussent à accroître notre performance et à nous améliorer.

En rejoignant FREE RÉSEAU, vous participerez à cette aventure, à nos réussites et intégrerez une équipe dynamique, investie et réunie autour de valeurs fortes. **#Audace - #Flexibilité - #Efficacité - #Autonomie**

FREE RESEAU s’engage dans une démarche qui vise à protéger ses employé(e)s et exclut toutes discriminations à l’embauche liées à l’ethnie, la religion, le genre, l’orientation sexuelles, le handicap etc.

**Description du poste**:
Vous intégrez le pôle Management des Talents qui contribue à la mise en œuvre des politiques de gestion des talents, de développement de compétences, et d’amélioration de l’expérience collaborateur.

Votre rôle sera de participer à des projets RH liés à la création et le suivi des outils de la GEPP, à la mobilité interne, les plans développement individuels et collectifs, la diversité, et la communication RH, tout en étant encadré par des profils plus expérimentés.

**Vos futures missions**:
**Accompagnement dans le développement des talents**
- Contribuer au développement des différents outils de la gestion des emplois et parcours professionnelles en entreprise (GEPP)
- Assister à l’identification des besoins en compétences et à l’élaboration de plans de développement
- Soutenir la mise en œuvre de parcours de carrière et de formations
- Participer à l'animation des compagnes de développement des talents (entretiens annuels, revue des talents)

**Soutien à la performance et à la gestion de la mobilité**
- Suivre les processus d’évaluation de la performance avec l’appui des opérationnels RH
- Participer à la mise en place de programmes de mobilité interne
- Contribuer au suivi administratif et logistique des mobilités

**Promotion d'un environnement de travail accueillant, inclusif et performant**
- Assister des les actions de sensibilisation à la diversité, et de responsabilisation sociale de l’organisation
- Participer à la collecte et à l’analyse des indicateurs de diversité

**Amélioration de l'espace collaborateur**
- Contribuer à la conception d’initiatives visant à renforcer l’engagement des collaborateurs
- Participer à l’élaboration de programmes d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Collaborer à l’organisation de moments d’échanges (ateliers) visant à améliorer l’expérience collaborateur

**Communication RH**
- Participer à la rédaction, à la diffusion d’informations RH importantes (volutions des politiques RH, campagnes de sensibilisation, etc...)
- Assurer la mise à jour des contenus sur les canaux de communication internes (intranet, boite à outils, etc)

**Accompagnement dans le déploiement de projets RH transverses**
- Participer à des projets RH stratégiques en lien avec l’évolution des compétences et des talents
- Contribuer à la gestion des outils RH pour l’optimisation des processus de développement des talents
- Participer à une veille sur les bonnes pratiques en matière de gestion des talents et de performance

**Profil recherché**:
Vous êtes idéalement titulaire d'un Master 2 et vous disposez d'un à deux ans d'expérience dans le domaine du développement RH.

**Compétences techniques**:

- Maitriser les concepts et outils dédiés à la gestion des talents/ outils GEPP
- Maitrise des outils de bureautiques (Excel, PowerPoint,etc)
- Collecter, analyser et interpréter des données RH
- Réaliser des synthèses, produire des données RH

**Compétences comportementales**:

- Autonomie
- Curiosité
- Esprit pragmatique
- Force de proposition et d'initiative

**Compétences transposables**:

- Capacité de communication et de rédaction, synthétiser des informations et les rendre accessibles
- Esprit d’initiative et curiosité

**Avantages**:
Intéressement & participation du Groupe

Carte ticket restaurant

Offres CSE notamment des chèques cadeau

Mutuelle avantageuse prise en charge à 55% par l’entreprise et Prévoyance

Prise en charge jusqu’à 50€/mois de l’abonnement Freebox dès 6 mois d’ancienneté

Un parcours d’intégration bien f



  • Paris 8e, France Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap Temps plein

    Vous intégrez le pôle Management des Talents, qui met en œuvre et pilote les projets de création et de suivis des outils de la GEPP, du développement des compétences, de la mise en œuvre de la politique interne, et de l’amélioration de l’expérience collaborateur. Votre rôle sera d'être acteur ans la communication RH interne et dans la...


  • Paris, Ile-de-France Robert Walters Temps plein

    Chargé(e) RH et développement des talents H/FNous recrutons un(e) Chargé(e) RH et développement des talents H/F pour un CDI. Le poste est basé à Paris. Vous travaillerez pour une entreprise dans le domaine du service.Le poste est à pourvoir dès que possible (préavis non


  • Paris, France Robert Walters Temps plein

    Chargé(e) RH et développement des talents H/FNous recrutons un(e) Chargé(e) RH et développement des talents H/F pour un CDI. Le poste est basé à Paris. Vous travaillerez pour une entreprise dans le domaine du service.Le poste est à pourvoir dès que possible (préavis non


  • Paris, Île-de-France Robert Walters Temps plein

    Information sur le posteNous recherchons un(e) spécialiste RH et développement des talents pour rejoindre notre équipe à Paris. Ce poste est basé dans le domaine du service et offre une opportunité de développer vos compétences en recrutement et en développement des talents.ResponsabilitésParticiper au recrutement de talents pour les postes de...


  • Paris, France FREE RESEAU Temps plein

    **Description entreprise**: Chez Free, tu trouveras une **culture interne singulière** et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background. On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu...


  • Paris 1er, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de l'artisanat de luxe...


  • Paris, France Collège de Paris Développement Temps plein

    **Nous sommes ** Depuis 2011, le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles et 14000 étudiants La qualité pédagogique grâce son réseau d’experts, l’ouverture à l’international et l’accompagnement individualisé vers l’emploi sauront vous guider vers la...


  • Paris, Île-de-France Fortil Temps plein

    Fortil vous accompagne dans l'accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants.En tant que Recruteur chargé de développement de talents, vous rejoindrez une équipe jeune et engagée dont le rôle est :Identification des talents > Sourcing & Relation EcolesAttraction...

  • Responsable Développement RH

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Responsable Développement RHLegal&HR Talents propose un accompagnement personnalisé à ses clients.Vous recherchez une opportunité de développement ?Intervenir en tant que support à l'équipe RH opérationnelle sur des projets de développement des compétences.Travailler en binôme avec la chargée de formation pour élaborer et mettre en...


  • Paris, Île-de-France Linking Talents Temps plein

    Dans le cadre de sa stratégie de développement, Linking Talents recherche un Gestionnaire de Développement RH pour accompagner l'évolution de l'entreprise.Les missions principales de ce responsable seront les suivantes :Conception et mise en œuvre de la politique de formation : Proposer une politique de formation adaptée aux besoins de...


  • Paris, France Iliad Temps plein

    Description entreprise : Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background. On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu...


  • Paris 1er, France Legal & HR Talents Temps plein

    Descriptif du poste Rattaché(e) à la Responsable de Développement RH, vos principales missions seront: - Recueillir les besoins en recrutements, définir les profils et proposer une stratégie de recherche ; - Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Assurer le reporting et la saisie dans les tableaux de bords ; - Participer au...

  • Responsable développement RH

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

    Présentation du posteNos clients du monde mutualiste recherchent un(e) Responsable de développement RH pour renforcer leur Direction des Ressources humaines.Vous serez chargé(e) de la gestion d'un périmètre de 90 collaborateurs. Vous aurez pour missions principales :Gestion d'un périmètre de 90 collaborateurs :Référent RH des managers et...


  • Paris, France Collège de Paris Développement Temps plein

    Nous sommes Depuis 2011 le Collge de Paris sest donn pour mission de rendre lexcellence accessible grce une communaut de plus de 50 coles et 14000 tudiantsLa qualit pdagogique grce son rseau dexperts louverture linternational et laccompagnement individualis vers lemploi sauront vous guider vers la russiteLe ple dveloppement RH de lun de nos partenaires...


  • Paris, Île-de-France BANQUE DELUBAC ET CIE Temps plein

    Présentation de l'offreLa Banque DELUBAC & Cie recherche un Chargé de développement RH Senior pour renforcer son équipe de Ressources Humaines. Ce poste est offert en CDI.MissionLe Chargé de développement RH Senior sera rattaché à notre Responsable du pôle Talent Développement. Ses missions principales seront les suivantes :Identifier les...


  • Paris 20e, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Nous recherchons pour un de nos clients: un(e) Responsable développement RH, dans le cadre d'un CDI. **Description du poste**: Au sein d'une association et sous la responsabilité du Responsable RH RH, le/la Responsable Développement RH assure la mise en oeuvre de la gestion des emplois et des compétences de la structure...


  • Paris, France La Monnaie de Paris Temps plein

    Dans un contexte de croissance et rattaché(e) au service du développement RH (7 personnes), vous serez en charge de: **Recrutement (70%)** - Participer aux recrutements de nos talents (CDI, CDD, alternants, stages): - rédaction d’annonces sur les jobboards et les écoles pertinentes, publication, - pré-sélection de CV, entretien téléphonique, -...

  • Responsable développement RH

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

    A propos de l'entreprise : Linking Talents est un groupe de recrutement au succès, avec un réseau de cabinets de recrutement spécialisés à Paris, en province et à l'international.A propos du poste : Notre Client acteur majeur du monde mutualiste, recherche un(e) Responsable de développement RH.Missions clés :Gérer un périmètre de 90...


  • Paris La Défense Cedex, France CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT RH Temps plein

    Découvrez notre offre de emploiNous recherchons un Responsable de la stratégie RH pour rejoindre notre équipe Conseil et Accompagnement RH, spécialisée dans le domaine du recrutement et de l'intégration des talents.Salaire estimé : environ 85 000 € brut par an, selon l'expérience et les qualifications.Description du poste :Pour ce rôle clé, nous...


  • Paris, France Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap Temps plein

    **Vos missions au quotidien **:Les Ressources humaines vous passionnent ? Travailler dans un environnement international, dynamique pour former et développer les fonctions RH aux enjeux de demain (IA, GPEC, nouveaux entrants,), vous tente ? N’hésitez plus et rejoignez la HR Academy (l'Université RH Interne) !Vous intégrerez dès que possible notre...