Educateur Sportif Volley

Promouvoir et superviser la discipline du volley ball sur le territoire mulhousien, ça vous intéresse ? Alors venez rejoindre l'équipe des éducateurs sportifs de la Direction Sports et Jeunesse pour la Ville de Mulhouse

Vous contribuerez au développement et à la structuration de cette discipline, en lien avec les différents acteurs du secteur, principalement dans le cadre de la formation des jeunes.

Au quotidien, vos missions au sein de la Ville:

- Intervenir pendant le temps scolaire en EPS et dans les classes à projet sportif en école primaire
- Encadrer les Sections Sportives Scolaires des collèges et lycées
- Assurer le lien entre les établissements scolaires, les instances fédérales, les associations et la collectivité
- Elaborer des projets dans le domaine des activités physiques et sportives
- Conduire des animations sportives de loisirs à destination de différents publics
- Gérer la partie administrative de l'ensemble des actions menées
- Remplir plus ponctuellement une fonction d'expertise sur les projets initiés par les acteurs et partenaires du territoire (clubs, fédérations, structures de quartiers )

Profil et Compétences:

- Titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur sportif spécialité volley, d'une formation STAPS ou équivalent
- Permis B souhaité
- Maitrise des outils informatiques
- Vous connaissez les dispositifs de soutien et d'appel à projets
- Vous savez adapter votre pédagogie à la pluralité du public rencontré
- Vous maitrisez les étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Vous savez travailler en mode projet
- Vous êtes autonome et polyvalent
- Vous avez le sens du contact et du travail en équipe
- Vous savez fédérer et vous possédez une réelle aptitude à l'animation et à l'encadrement
- Votre rigueur administrative sera appréciée

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur les cadres d’emplois des Educateurs territoriaux des activités physiques et sportives

Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + CET.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.

Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.

Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).