Instructeur Installation

**Informations générales**:
**Entité de rattachement **:La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est prés de 2000 agents qui exercent dans les services administratifs et assurent leurs missions dans de nombreux domaines (Développement économique, Mobilités, Santé, Formation, Agriculture, Fonds européens, Aménagement du territoire, Culture, Sport...). Ils mobilisent ainsi, et au quotidien, un ensemble de compétences et de métiers divers et variés.
Les postes proposés par la Collectivité sont répartis au sein des sièges de Lyon et Clermont-Ferrand, ainsi que sur plusieurs espaces et antennes sur le territoire. Ils sont ouverts ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.

**Référence **:2023-1386

**Catégories**:
B

**Rattachement hiérarchique**:
**DGA / Direction / Direction adjointe**:
Agriculture, forêt, et alimentation

**Cadre statutaire du poste**:
**Cadre d'emplois**:
Rédacteurs territoriaux

**Description du poste**:
**Contrat**:
Fonctionnaire ou lauréat de concours

**Missions et activités**:
La Direction de l’agriculture met en œuvre la politique régionale de l’agriculture, de la forêt et de l’alimentation ainsi que les fonds européens FEADER. Deux Directions adjointes la composent : « Filières » d’une part et « Ressources » d’autre part.

Au sein de la Direction adjointe « Filières », les quatre services thématiques présentent une organisation similaire avec un pilotage centralisé et une mise en œuvre par des équipes d’instruction réparties sur tout le territoire, au plus proche des usagers. La Direction adjointe « Ressources » porte des fonctions supports, dont la fonction d’Autorité de gestion du FEADER.

L’instruction des dossiers est répartie thématiquement dans les différents services de la Direction. Dans le respect d’un cadre procédural rigoureux, l’activité du gestionnaire instructeur va de l’accompagnement du porteur de projet dans la constitution de sa demande d’aide, au paiement de son aide.

La qualité du service rendu aux bénéficiaires du FEADER (fluidité et sécurisation de traitement des dossiers) est un objectif fort de la Région, tout comme la bonne dynamique de consommation des crédits européens. Pour garantir la bonne atteinte de ces objectifs, pour cette fin de programmation et le démarrage de la suivante, la Région renforce les moyens d’instruction déployés sur les territoires à compter du 1er janvier 2023

**[...]**:
Le secteur ouest est composé des départements de l’Allier, du Cantal, de la Haute-Loire et du Puy-de-Dôme. Les instructeurs de l’équipe de ce secteur sont répartis dans les différents départements. Sous l’autorité hiérarchique du responsable d’équipe, un partage équitable des dossiers est réalisé entre les instructeurs, qui privilégie la proximité géographique aux porteurs de projets tout en permettant une mutualisation du travail entre les instructeurs.

Les instructeurs assurent:

- L’instruction et le suivi des dossiers DJA (demandes d’aide, mi-parcours, avenants et contrôles de fin de plan d’entreprise)
- La gestion des contrôles -DJA réalisés par l’organisme payeur ou toute autre instance mandatée pour des contrôles
- Le suivi des retours de contrôle des dossiers d’aide à l’installation

Ils apportent une information et contribuent à l’orientation des demandeurs vers les bonnes sources d’information Ils sont amenés à participer à des groupes de travail techniques internes (qualité et simplification administrative) et à des comités techniques avec les partenaires.

Ils apportent une assistance dans les domaines juridiques, administratifs et financiers dans la préparation des rapports, notes, régularisations administratives.

**Compétences et particularités du poste**:
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE
- Maîtrise des logiciels de gestion : OSIRIS, SharePoint, autres logiciels internes nécessaires à la gestion des subventions région en cofinancement
- Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word et Outlook
- Savoir appliquer la réglementation (notamment relative au FEADER, commande publique, aides d’Etat)
- Savoir analyser un dossier et le traiter rigoureusement selon le cadre donné

SAVOIR-ETRE:

- Sens du travail en équipe
- Organisation, Rigueur et méthode
- Capacité d’analyse, de recherche d’information
- Facilités relationnelles et sens de l’accueil et du service public
- Autonomie, capacité d’initiatives, réactivité

**Localisation du poste**:
**Localisation (Département)**:
Haute-Loire

**Lieu (Ville)**:
LE PUY EN VELAY

**Autres précisions**:
06/02/2023