Emplois actuels liés à Responsable Adjoint Département Des Ressources - Annecy - CPAM Haute-Savoie


  • Annecy, France CPAM Haute-Savoie Temps plein

    Le Responsable adjoint, placé sous l’autorité du Responsable du Département Ressources Matérielles, est garant de la gestion du patrimoine immobilier et mobilier (bâtiments, véhicules de service, bureaux, ), des travaux et de la maintenance des locaux, de la gestion des contrats, des achats et des marchés, de la gestion logistique (fournitures,...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de la Haute-Savoie Temps plein

    Objectif du poste Le Département de la Haute-Savoie, qui compte 3 000 agents et exerce plus de 180 métiers, est l'un des principaux employeurs de la région. Avec un budget d'environ un milliard d'euros, il met en œuvre des politiques et des actions au service des habitants de la Haute-Savoie. Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de la Haute-Savoie Temps plein

    Mission et ObjectifsL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques du Département de la Haute-Savoie en matière de développement durable et d'attractivité. Le titulaire de ce poste sera chargé de coordonner et de mettre en œuvre les actions relatives à la politique de développement durable et...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de la Haute-Savoie Temps plein

    Objectif du poste Le Département de la Haute-Savoie, un acteur majeur avec 3 000 agents et plus de 180 métiers, s'engage à servir les Haut-Savoyards à travers un budget d'environ un milliard d'euros. Travailler pour cette collectivité, c'est faire partie d'une équipe dédiée aux solidarités humaines et territoriales, œuvrant dans divers...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de la Haute-Savoie Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques du Département de la Haute-Savoie en matière de développement durable et d'attractivité.Compétences requisesExpérience avérée dans la gestion de projets et la coordination d'équipesConnaissance approfondie des politiques publiques et...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France HEMA FRANCE Temps plein

    En tant que Manager de magasin adjoint, tu es le véritable relais du Responsable de magasin. Tu es chargé de motiver ton équipe pour atteindre les objectifs de vente et d'offrir une expérience shopping de qualité aux clients.Voici quelques-unes de tes responsabilités clés :Accroissement du chiffre d'affaire : tu es responsable de l'augmentation des...


  • Annecy, France Le Temps des Cerises Temps plein

    **À propos**: Le Temps des Cerises est née en 1998 au cœur du berceau du denim, de la passion de ses fondateurs, Lylian Richardière et son père pour la toile bleue. C’est dans le bassin Méditerranéen que la marque a su perpétrer un savoir-faire unique dans la fabrication de ses jeans et développer ainsi ses propres recettes pour la mise au point...


  • Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Présentation de l'employeur / Contexte du poste**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la...


  • Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Présentation de l'employeur**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de la Haute-Savoie Temps plein

    Objectif du poste Sous la direction de la directrice adjointe de la Direction Culture Patrimoine, vous aurez la charge de la conservation des collections patrimoniales au sein du Département de la Haute-Savoie. Vous superviserez une équipe de 7 professionnels et serez responsable de la préservation et de la gestion d'un fonds d'environ pièces de...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de la Haute-Savoie Temps plein

    Objectif du poste Le Département de la Haute-Savoie, un acteur majeur avec 3 000 agents et plus de 180 métiers, est engagé dans le bien-être des Haut-Savoyards grâce à un budget d'environ un milliard d'euros. En intégrant le Département de la Haute-Savoie, vous rejoignez une équipe dévouée à la solidarité humaine et territoriale, œuvrant...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de la Haute-Savoie Temps plein

    Présentation de l'employeur / Objectif du poste / Contexte Le Département de la Haute-Savoie, regroupant 3 000 agents et offrant plus de 180 métiers, se positionne comme l'un des principaux employeurs de la région. Avec un budget d'environ un milliard d'euros, il met en œuvre des politiques et des actions au service des citoyens haut-savoyards. ...


  • Annecy, France LE TEMPS DES CERISES Temps plein

    **Développez vos talents !** Le Temps des Cerises est né en 1998 au cœur du berceau du denim, de la passion de ses fondateurs, Lylian Richardière et son père, pour la toile bleue. C’est dans le bassin Méditerranéen que la marque a su perpétrer un savoir-faire unique dans la fabrication de ses jeans et développer ainsi ses propres recettes pour la...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France HEMA FRANCE Temps plein

    Présentation du poste :En tant qu'Adjoint au Responsable de Magasin, vous serez au cœur de l'activité, en interaction directe avec l'équipe et les clients. Votre rôle sera de soutenir le Responsable de Magasin dans l'atteinte des objectifs de vente tout en offrant une expérience client mémorable.Vos missions principales :Contribuer à l'augmentation...


  • Annecy, France Département de la Haute-Savoie Temps plein

    Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros. ...


  • Annecy, France Département de la Haute-Savoie Temps plein

    Finalité du poste Dans le cadre du plan de mandat, et en relations étroites avec le Président, les Vice-Présidents et Présidents de commissions thématiques concernés, le DGA a vocation à impulser, mettre en oeuvre et évaluer les politiques publiques du Département en matière de : environnement (dont les espaces naturels sensibles),...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de la Haute-Savoie Temps plein

    Présentation de l'employeur / Objectif du poste / Contexte Le Département de la Haute-Savoie, qui compte 3 000 agents et propose plus de 180 métiers, se positionne comme l'un des principaux employeurs de la région. Avec un budget d'environ un milliard d'euros, il met en œuvre des politiques et des actions au service des habitants de Haute-Savoie. ...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de la Haute-Savoie Temps plein

    Présentation de l'employeur / Objectif du poste / Contexte Le Département de la Haute-Savoie, qui compte 3 000 agents et offre plus de 180 métiers, se positionne comme l'un des principaux employeurs de la région. Avec un budget d'environ un milliard d'euros, il met en œuvre des politiques et des actions en faveur des citoyens haut-savoyards. ...


  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de la Haute-Savoie Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de gérer et de conserver les collections patrimoniales du Département de la Haute-Savoie. Vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale du Département, ainsi que de la gestion de l'équipe chargée de la conservation et de la gestion des...


  • Annecy, France Fiderim Temps plein

    Fidérim Consulting est une équipe impliquée, professionnelle et experte des recrutements tertiaires depuis plus de 18 ans sur les deux Savoie. Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir. Votre mission Nous recrutons : un Adjoint responsable camionnage (h/f), pour notre...

Responsable Adjoint Département Des Ressources

Il y a 5 mois


Annecy, France CPAM Haute-Savoie Temps plein

Le Responsable adjoint, placé sous l’autorité du Responsable du Département Ressources Matérielles, est garant de la gestion du patrimoine immobilier et mobilier (bâtiments, véhicules de service, bureaux, ), des travaux et de la maintenance des locaux, de la gestion des contrats, des achats et des marchés, de la gestion logistique (fournitures, archives, impression de documents, ).

**Vous serez chargé de**:

- Animer et fédérer les équipes logistiques et techniques
- Organiser, planifier l’activité et optimiser les moyens en fonction des objectifs fixés par le responsable de département
- Piloter et contribuer aux projets qui relèvent de son périmètre
- Contribuer à la coordination des différentes activités afin de faciliter le fonctionnement du service et du département.
- Suivre les contrats de service des fournisseurs
- Assurer l’élaboration de procédures pour structurer et optimiser le fonctionnement des services (automatisation, mesures des performances des infrastructures)

Une épreuve écrite est prévue ainsi qu'un test de personnalité.

**Compétences spécifiques**:

- Capacité à négocier et à interagir efficacement avec des prestataires de service et des entreprises de travaux
- Adaptabilité et réactivité face à des évènements inopinés (appel télésurveillance, dégâts des eaux, intrusion,)

**Compétences techniques**:

- Connaissance des enjeux de la branche maladie de la Sécurité Sociale et particulièrement de la CPAM 74.
- Connaissances des techniques du bâtiment (électricité, fluides, cloisonnement)
- Capacité à s’approprier des systèmes automatisés des bâtiments (détection intrusion, SSI,)

**Compétences organisationnelles**:

- Capacité à fixer des objectifs, à les évaluer dans le respect des échéances fixées.
- Capacité à fédérer les équipes dans une logique de transversalité et de performance.
- Réactivité et adaptabilité aux contraintes et aux changements de contexte.
- Capacité à analyser son environnement.
- Être force de proposition dans un esprit d’amélioration constante du service rendu aux utilisateurs.

**Compétences relationnelles**:

- Capacité d’écoute et de dialogue constructif avec les équipes, les partenaires et la hiérarchie aux fins de favoriser un bon climat de travail et de trouver des solutions aux problèmes posés.
- Capacité à soutenir l’esprit d’équipe, à diffuser une culture de résultats objectivés et de traçabilité des actions.
- Reporting réactif et fiable à destination de la hiérarchie, volonté d’être un acteur contributif et engagé du dialogue hiérarchique.
- Capacité à nouer des échanges transverses constructifs avec ses collègues des autres secteurs d’activité.