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Formateur-trice Référent-te/formateur-trice E

il y a 1 mois


SaintDenis, France INSTEP LEO LAGRANGE IDF Temps plein

**Formateur-trice référent-te/Formateur-trice e**: Employeur INSTEP LEO LAGRANGE IDF

Localisation **SAINT DENIS **(93) Seine-Saint-Denis

Contrat **CDD** Convention CCNOF Groupe

Indice (pt.) ou Salaire brut (€) 2265

Plein-temps 35 heures/semaine

Intitulé du poste : Formateur-trice référent-te/Formateur-trice en insertion professionnelle

poste : Immédiate Durée du contrat : 7 mois suivi d’un CDI Diplômes : Bac+3 et/ou expérience équivalente. Expérience:
2/3 ans d’expérience minimum dans l’accompagnement de personnes éloignées de l’emploi. Temps de travail : 35 h

CCNOF - Statut : Technicien - agent de maîtrise Palier : 13 Salaire brut annuel : 27 188.49 euros Salaire brut mensuel:
2265.71 euros Avantages sociaux : Plan Epargne Entreprise, Comité d’entreprise, Mutuelle, 6 semaines de congés, 5 jours

de RTT, prise en charge de 50% abonnement transport, titres restaurant. Nous recherchons un.e formateur-trice en

insertion professionnelle pour venir étoffer notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée pouvant aboutir

à un CDI. Sous la responsabilité du manager d’activité, vous serez chargé de concevoir, organiser, animer et suivre les

actions de formations qui vous sont confiées auprès d'un public hétérogène de demandeurs d’emploi. Vous devrez les

Remarques accompagner dans la construction de leur projet professionnel afin de favoriser l'insertion durable en prenant en compte

les problématiques que ces publics rencontrent. Vous assurez les missions suivantes : o Construire des parcours

individualisés. o Construire les outils/supports pédagogiques adaptés aux publics à former. o Elaborer des séances

adaptées aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d’atteindre les objectifs fixés. o

Rédiger le compte rendu des séances o Assurer la gestion administrative de la formation en lien avec les exigences denos

financeurs et la démarche Qualité o Animer les actions de formations dans le cadre définit par la structure et le

dispositif o Accompagner individuellement les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion professionnelle o Evaluer le

travail des apprenants en cours et à l’issue de la formation o Participer au suivi des bénéficiaires (pédagogique,

administratif) o Identifier et mobiliser un réseau ou des partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des

bénéficiaires / Développer des partenariats o Prendre en compte des aléas et adapter les moyens et méthodes à mettre en

oeuvre en lien avec son manager Compétences requises : Rigueur, autonomie, communication, sens de l’organisation,

situation de handicap.

Formation***

Recruteur

**INSTEP IDF**
Margot MOUSSEL


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