Directeur Adjoint
Il y a 2 mois
**Contexte**:
La MSA grand Sud, qui recouvre les départements de l’Aude et des Pyrénées-Orientales, est un organisme qui emploie 320 salariés répartis sur les sites de Carcassonne, Perpignan et Narbonne, siège social, et sur 4 agences.
Elle gère une population de 147 670 ressortissants dont 35 593 non-salariés et 112 077 salariés (*), verse plus de 562 Millions d’euros de prestations sociales chaque année et émet plus de 150 millions d’euros de cotisations auprès des exploitants et des employeurs de main d’oeuvre. Une partie importante de ses activités de production est mutualisée avec la MSA du Languedoc.
Ses résultats placent la MSA Grand Sud parmi les caisses les plus performantes du réseau.
L’équipe de Direction est composée du Directeur Général, d’une directrice adjointe, d’un agent comptable, d’une sousdirectrice et d’un sous-directeur. Chaque agent de direction intervient sur l’ensemble du territoire de la MSA.
La MSA Grand Sud c’est aussi un organisme performant, résolument orienté vers l’innovation, proposant un environnement stimulant et un magnifique cadre de travail (mer, montagne, riche patrimoine culturel ).
Le poste est à pourvoir au plus tard au 1er septembre 2023.
**Mission/Activités**:
L’agent de Direction a en charge du développement territorial et de l’accompagnement social est en responsabilité sur le pilotage des actions coordonnées de la MSA sur les territoires, de la structuration et de l’animation des partenariats, ainsi que de la dynamique du réseau des élus. Dans ce cadre il supervise les domaines d’activité suivants : Action sanitaire et sociale, Offre de services sur les territoires et Vie institutionnelle. Les grands objectifs relevant de cette direction sont le développement de l’attractivité des territoires ruraux de l’Aude et des Pyrénées orientales, le bien vivre
en milieu rural, la lutte contre le mal être (la MSA pilote le dispositif sur les deux départements).
Il contribue par ailleurs à la définition des orientations stratégiques de l’organisme et participe à leur mise en oeuvre en lien avec les orientations du CPG. Enfin, il appuie le Conseil d’administration et le réseau des élus pour la définition de la politique de la MSA Grand Sud. Il est également susceptible de se voir confier par le directeur général la conduite de projets transversaux et de missions spécifiques.
La résidence administrative se situe à Carcassonne mais des déplacements sur les deux départements sont requis.
**Compétences**:
Le poste requiert les compétences suivantes:
- Fortes aptitudes relationnelles et sens de la communication,
- Capacité à accompagner le changement dans un environnement contraint,
- Expérience réussie dans le pilotage de projets et le management,
- Capacité dans l’animation des partenariats et sens des initiatives pour favoriser leur développement,
- Capacité à donner du sens à l’action territoriale de la MSA
**Formation**:
Formation souhaitée : EN3S ou CAPDIR
**Conditions particulières**:
**Contact**:
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter M. Julien LECOZANNET - 04.68.82.65.06
Niveau de qualification Non défini
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