Conseiller Funéraire

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**COMMUNE DE MIRAMAS**
Place Jean Jaurès
- 13140 MIRAMAS

**Lieu de travail**
- MIRAMAS

**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 28/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire**Grade(s) recherché(s)**
- Adjoint technique**Métier(s)**
- Conseiller ou conseillère funéraire**Ouvert aux contractuels**
- Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Non**Expérience souhaitée**
- Confirmé**Management**
- Non**Descriptif de l'emploi**

Conseiller funéraire

**Missions et conditions d'exercice**

Accueil téléphonique et commercial
Accueil des familles endeuillées et information sur les diverses prestations
Traitement des dossiers
Organisation et élaboration des fiches de travail destinées au personnel technique
Convois, cérémonies
Correspondances liées aux décès
Information sur les contrats obsèques
Liaison entre l'équipe technique et l'équipe administrative
Relations permanentes avec les thanatopracteurs, les tiers (communes, cultes, banques, mutuelles, opérateurs funéraires...) les services administratifs (police, gendarmerie, préfecture...)
Collaboration avec les services comptables et l'état civil
Contacts avec les prestataires et les fournisseurs
Facturation, encaissement des ventes
Ventilation TVA, réel des heures commerciales et techniques
Participation à l'élaboration du budget, suivi du budget
Saisie des bons de commandes

**Profils recherchés**

Savoirs (connaissances)
Connaissance du cadre réglementaire et des normes en vigueur
Connaissance de l'environnement professionnel et des acteurs locaux
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures...)
Maîtrise de l'outil informatique
Méthodologie et organisation
Savoir-être (relationnel, qualités)
Qualités relationnelles
Qualités d'élocution
Présentation physique
Gestion des conflits
Astreinte 24h/24 avec portable professionnel (intervention dans les 30 minutes)
Dépassements d'horaires
Déplacements sur le territoire départemental toutes les semaines
Habilitation obligatoire
Permis B

Contact

**Contact**
- 08 00 01 31 40

**Informations complémentaires**
- Lettre manuscrite et copie des diplômes