Stagiaire Chargé.e D'études de Prix

Il y a 5 mois


Strasbourg, France Groupe Morlot Temps plein

**À propos de nous**:
**Qui sommes nous ?**

ETI du Grand Est œuvrant dans les secteurs de la construction, de l'immobilier, l'industrie du bois, CHR et Loisirs, le Groupe MORLOT (380 personnes - 80 M de CA) se définit comme un groupe à l'esprit familial. Il ancre ses expertises dans une longue tradition et se fonde sur des valeurs fortes : l'Excellence, l'Engagement, l'Agilité, la Simplicité et le Plaisir.
Il s'organise en 8 pôles d'activités représentant chacun une expertise métier identifiée et cohérente. Les synergies existantes entre eux permettent au Groupe de se positionner sur des marchés de construction globaux s'inscrivant clairement dans le champ de la construction durable.
Nos perspectives de développement s'ancrent notamment:

- dans notre maitrise de la filière bois ("de la forêt au chantier");
- dans nos compétences reconnues en matière d'installation, de maintenance, d'exploitation d'équipements de CVC-Plomberie nous permettant de nous positionner comme experts des problématiques liées à la consommation énergétique des bâtiments;
- dans nos expertises en construction bois (charpente, ossature bois), en enveloppe du bâtiment (couverture, bardage, étanchéité...) et en réalisation de projets traités en Entreprise Générale.

**Tu rejoins les équipes de**:
Notre Pôle Bois et Enveloppe du Bâtiment (CA : 30 M€). Ce pôle est constitué de plusieurs entités dont certaines sont spécialisées en Construction bois (charpente, ossatures bois) et d’autres en couverture, bardage, étanchéité. Ainsi avec : Couvracier (88), Cunin Couverture (88), Cunin Charpente (88), Création Bois Construction (59) et Charpente Morel (13), nous bénéficions d'une implantation nationale.

COUVRAVIER EST est une entité de notre Pôle Bois - Enveloppe du Bâtiment spécialisée dans la couverture, le bardage et l’étanchéité. Depuis plus de 50 ans, COUVRACIER intervient sur des projets de construction et de rénovation de bâtiments industriels et commerciaux. Ses équipes interviennent sur des projets diversifiés. En matière de couverture, elles sont aguerries aux couvertures chaudes (multicouches bitume et membrane PVC), panneaux sandwich, couverture sèche et double peau isolée. Elles interviennent sur des opérations de bardage double peaux métallique de tous types, de bardage composite, de bardage bois et fibre ciment. Expertes en étanchéité sur tous supports (acier, béton, bois...), elles mettent en œuvre des matériaux bitumineux ou de synthèse et sont en capacité de réaliser des projets de végétalisation de toiture.

**Mission**:
**Tes missions, tes responsabilités, ce que tu vas apprendre à nos côtés**:
Pendant toute la durée de ta présence parmi nous, tu découvres et tu te professionnalises dans le chiffrage de projets.
- Tu analyses les risques et opportunités du projet et tu accompagnes nos clients dans la définition et la compréhension de leurs besoins.
- Tu consultes les fournisseurs et les sous-traitants.
- Tu établis les devis ou débours (en fonction de la granulométrie des affaires).
- Tu participes à la rédaction des mémoires techniques et êtes force de proposition en ce qui concerne les variantes à proposer aux clients.
- Tu es en contact avec nos client et tu suis les offres ou devis que nous leurs avons proposés.
- Tu es partie prenante des réunions de transferts aux équipes travaux.

**Profil**:
**Ce stage est faite pour toi si**:

- Tu prépares un diplôme Bac +2/+3 (BTS SCBH, Licence ou BUT) ou un diplôme d'Ingénieur Bac+5 et tu te spécialises en Bâtiment, Construction bois ou Economiste de la Construction.
- Tu recherches un stage de 3 mois au minimum.

**Après ce stage, nous pourrons si tu le souhaites te proposer un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) ou un CDI.**

**Ce qui fait la singularité de notre Groupe**:

- Notre « taille humaine », notre audace et notre agilité.
- Nos chaines de décisions courtes qui nous permettent de saisir des opportunités de développement.
- Notre conviction que tous les horizons sont ouverts et que pour réussir il est nécessaire « de sortir du cadre ».
- Nos projets qui s’inscrivent dans la construction et le développement durable.
- Notre engagement en tant qu’entreprise « écoresponsable ».
- Notre management basé sur la confiance, la bienveillance et soucieux de favoriser les synergies et le travail en équipe.
- La valorisation du mérite de nos collaborateurs et de leur contribution aux résultats du Groupe.
- Les perspectives de carrières.
- Nos valeurs qui sont plus que « des mots » parce qu'elles se déclinent dans nos comportements au quotidien.



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