Emplois actuels liés à Assistant.e de Direction - Grigny - Groupe SOS Solidarités
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Agent de La Police Municipale
Il y a 4 mois
Grigny, France Ville de Grigny Temps plein**FICHE DE POSTE** **Agent de police municipale** *** **Agent titulaire du poste Nom - ..Prénom - .** **Filière Sécurité** **Catégorie A B C **Cadre d’emplois Agent de police municipale, filière sécurité** **Temps de travail 35 H hebdomadaire **DGS Territoriale** **Direction / Service Direction Prévention - Tranquillité...
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Chargé de Communication Digitale Et Community
Il y a 4 mois
Grigny, France Ville de Grigny Temps plein**LA VILLE DE GRIGNY RECRUTE** Dans le cadre d’emploi des agents de catégorie A **Un Chargé de communication digitale et community** **manager (F/H)** **au sein de la Direction de la Communication Placé.e sous la responsabilité du responsable de la communication, le.la chargé.e de communication digitale et community manager aura pour missions...
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Responsable Administratif Et Financier
Il y a 4 mois
Grigny, France Centre de Formation et de Professionnalisation GPS Temps plein**Descriptif et missions**: La Mission du Centre de Formation et de Professionnalisation Grand Paris Sud Le Centre de Formation et de Professionnalisation Grand Paris Sud est l’organisme de formation de la Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart dédié à l’insertion professionnelle des publics fragiles de...
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Chargé de Clientèle
Il y a 7 mois
Grigny, France LIP Solutions RH Lyon Force de Vente Temps pleinAvec plus de 180 agences d’emploi spécialisées par domaine d’activité et réparties sur l’ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l’année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l’ingénierie, des services, de la...
Assistant.e de Direction
il y a 2 semaines
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association engagée et en mouvement.
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l'autisme, de l'addictions, de l'asile et de l'intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l'emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d'accompagner chaque situation.
Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Le CPH ESSONNE (Centre Provisoire d'Hébergement) dont les bureaux sont situés sur la commune de Ris-Orangis accueille, héberge et accompagne 226 personnes bénéficiaires de la protection internationale (BPI), orientées par l'OFII. Le CPH offre un hébergement aux personnes réfugiées sur deux sites : soit au sein d'une résidence hôtelière situé à Paray-Vieille-Poste ou dans des logements autonomes sur un dispositif en diffus dans le département de l'Essonne.
Le CPH ESSONNE répond à une mission de mise à l'abri, d'intégration et de participation à l'autonomie d'un public en situation régulière. Il propose à travers une équipe pluri-disciplinaire un accompagnement social global
Contexte Interne:
L'assistante de direction effectue les tâches de secrétariat. Vous avez la responsabilité de consolider les éléments comptables, administratifs et RH. Vous assistez la directrice dans les tâches qui concerne l'établissement dans la globalité (diffus et collectif) et participeZ à la tenue des différents tableaux de bord
Missions:
Sous l'autorité directe du.de la directeur.rice de l'établissement et en lien quotidien avec les professionnel.les qui composent l'équipe ; vous organisez et vous réalisez les tâches administratives courantes et offrez au personnel de l'établissement le soutien organisationnel indispensable au bon fonctionnement du service. Vous êtes l'interface avec les services support du Groupe SOS et l'établissement pour tout ce qui relève de la gestion administrative du centre Vous êtes le référent administratif pour les salariés du CPH Essonne. Vous êtes en contact avec les résidents hébergés sur le centre notamment pour ce qui touche aux avances et à la participation financière aux frais d'hébergement
Vos missions:
- Travail en équipe pluridisciplinaire et travail administratif, institutionnel et interne à l'établissement.
- Gestion courante de la comptabilité de l'établissement : vérification de la bonne gestion financière et comptable quotidienne, encaissement des participations financières à l'hébergement, édition de quittances et suivi des paiements des personnes hébergées
- Gestion et suivi RH : gestion administrative du personnel et de la formation professionnelle, dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires : suivi des salariés de leur embauche à leur sortie (contrats de travail, formalités d'embauche/sorties, gestion des EVP,...), suivi de la mise en oeuvre du plan de développement des compétences et de son financement et réalisation des formalités afférentes
- Secrétariat de la direction : accueil physique, rédaction de courriers, comptes-rendus et notes, gestion de l'agenda, organisation logistique des réunions, commande de matériel, classement, archivage et suivi de dossiers.
Titulaire d'un BTS, ou d'un diplôme équivalent dans votre spécialité, vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire.
Patient(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe, vous savez être efficace et rigoureux(-se) notamment en situation d'urgence.
Une connaissance du public accueilli et une expérience professionnelle ou bénévole au sein d'un service social ou médico-social est un atout
Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques courants.
Permis B préférable.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Niveau 5
Débutant
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucr