[202311-067gb] Relais RH

Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France.

A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l’adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l’expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programmes de reconversion professionnelle, plateforme formations elearning ).

Prêt à relever avec nous le défi ? Rejoignez la famille

**Poste**:
Nous recrutons pour notre concession **PEUGEOT** situé à **Seynod (74)**, un **Relais RH (H/F)** en **CDI** à **temps partiel**.

Basé(e) à Seynod, vous intervenez sur les sujets RH opérationnels pour l'ensemble des concessions du périmètre de Haute Savoie.

Sans que cette liste ne soit limitative, vous serez amené(e) à:

- Collecter, préparer et saisir des éléments de paie
- Gérer et suivre les visites médicales des salariés
- Relayer les besoins en formation en fonction des demandes identifiées par les managers
- Préparer et suivre les réunions des instances représentatives du personnel
- Faire le lien entre la Direction Opérationnelle des concessions et la DRH du siège sur les questions sociales et de paie du personnel
- Participer aux recrutements des membres des équipes des concessions du pôle,
- Mener des actions transversales en appui du Directeur du pôle
- Participer et faciliter le déploiement des actions de sécurité et conditions de travail
- Développer les échanges d’informations sécurité du site
- Participer à l’élaboration du Document Unique

Vous êtes l'interlocuteur privilégié au sein des sites concernés pour les différentes thématiques d'administration du personnel.

Détails du poste:

- Rémunération : Selon profil et expérience
- Temps de travail : 21h par semaine
- Avantages sociaux : prime semestrielle - ticket restaurant
- Participation, intéressement et plan épargne salariale
- CSE
- Avantages groupes : prime de cooptation 700€, remise et avantages sur les achats/réparations véhicules
- Journée d’intégration groupe 1 journée de Sport par semaine en entreprise

**Profil**:
Profil recherché:

- Vous êtes issu(e) d'une formation administrative, RH ou équivalent
- Vous justifiez d’une première expérience RH sur un poste similaire
- Vous maîtrisez les outils informatiques : Pack office etc.
- Vous êtes rigoureux (se), autonome et détenez un bon esprit d’analyse et de synthèse
- Vous êtes doté(e) d’un bon sens relationnel et êtes à l’écoute de vos interlocuteurs

Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous.