Coordinateur(Trice) de Performance Industrielle

Il y a 7 mois


Grenoble, France ARaymond Temps plein

Coordinateur(trice) de Performance industrielle**MÉTHODES ET INDUSTRIALISATION**

**DATE DE DÉBUT**

À pourvoir immédiatement**LIEU**

Grenoble, France.**TYPE DE CONTRAT**

Contrat à durée indéterminéeChez ARaymond, nous imaginons des systèmes de fixation et d’assemblage de pointe pour les machines et les produits qui font avancer le monde.

Fondée en 1865 à Grenoble, notre siège historique, notre entreprise familiale est fière de son esprit d’innovation, qui l’a notamment poussée à inventer le bouton-pression.

Depuis plus de 158 ans, les valeurs humaines que nous prônons sont la clé de notre réussite et se reflètent dans notre modèle de leadership: le servant leadership - un management qui fait du bien-être et de l’autonomie des collaborateurs une priorité.

Aujourd’hui, nous employons plus de 8 000 personnes à travers 25 pays et sommes déterminés à servir d’exemple en matière de durabilité dans le secteur de la fixation et de l’assemblage.

Assemblez les pièces qui font avancer le monde

Au sein d’un environnement de production propre, écologique et de haute technologie, vous élaborerez des systèmes de fixation et d’assemblage de pointe pour les innovations sur lesquelles nous comptons au quotidien.

**Au sein d’une ligne de produit autonome, vous assurez l’amélioration continue process et vie série au sein de la ligne de production afin de contribuer à la performance industrielle durable et l’efficience des f lux au quotidien dans la ligne en tenant compte des contraintes QCDSSEE.**

Rôle et responsabilités
- Vous assurez l’amélioration continue du flux, des process et de la vie série en identifiant les besoins d’amélioration continue et en pilotant les projets d’amélioration (définition de la méthodologie, constitution et animation de l’équipe, suivi des indicateurs )

Dans ce cadre, vous vous assurez de la robustesse des process et de la mise en place des actions préventives nécessaires afin d’éliminer les causes de non-conformité (QCDSSEE)
- Vous contribuez à la maitrise des compétences des équipes et à la capitalisation des connaissances en participant à l’élaboration des standards et à la vérification de leur respect (VRS)

Vous mettez en œuvre et encouragez les retours d’expériences (RETEX) et accompagnez les utilisateurs concernés par les évolutions apportées (animer des actions d’information/de formation)
- Vous participez à l’intégration des enjeux et problématiques techniques de la ligne de production dans les nouveaux projets (produits/process)

Dans ce cadre, vous relayez les besoins et contraintes de la ligne lors des réunions « projet » (faisabilité, revue lancement ) et vous participez aux validations de RUN pour l’intégration des nouveaux process dans le flux de production
- Assurer le back-up du pilote de ligne

Seconder le pilote de LPA sur les aspects opérationnels et se positionner auprès de lui comme aide à la décision en faisant des propositions de solutions co-construites avec l’équipe.

Contribuer au développement et au maintien du lien / de la communication inter-lignes

Formation et expérience

De formation BAC+2 minimum dans les domaines de l’amélioration continue et/ou Lean management avec 3 à 5 ans d’expérience dans les secteurs de la formation en industrie et service ou de la gestion de la production industrielle***
- Appétence pour le terrain, la production
- Connaissances en plasturgie ou en assemblage haute cadence serait un plus
- Expérience en management transversal attendue

**Skills**:

- Être force de proposition
- Pédagogue, bon communiant
- Aptitude à se remettre en question
- Capacité d’adaptation
- Motivé par les challenges
- Collaborer et animer des projets en équipe
- Proactivité et autonomie



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