Gestionnaire de Paie

**Société**:
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises.
Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu’il vous faut.

Retrouvez également toutes nos offres sur gezim.fr et notre actualité sur nos réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram.

Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect.

**Venez nous rejoindre **

**Mission**:
GEZIM Molsheim recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la plasturgie, un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F en CDI

Sous la responsabilité du DRH et dans un contexte d'entreprise internationale, vos principales missions seront les suivantes:
**Coordination de l’administration du Personnel**:

- S'assurer que l’ensemble du processus de maintien à jour des données du personnel est optimisé et permet de garantir des informations fiables et à jour. Etre force de proposition sur des modalités de fonctionnement
- S'assurer du respect des obligations déclaratives
- Élaborer le suivi des tableaux de bord sociaux et vérifier leur fiabilité
- Participer à l’accueil des nouveaux embauchés.

**Paie**
- Déterminer les planning de travail, coordonner avec le prestataire externe et en interne l’élaboration de la paie, documents annexes et contrôler les prestations effectuées. S'assurer des travaux préparatifs. S'assurer de l’interface avec le contrôle de gestion
- S'assurer de la mise en œuvre des évolutions internes / pratiques opérationnelles en paie avec le prestataire
- Faire le lien avec les autres entités de la business Unit pour obtenir les informations dans les délais et selon le format imposé

**Recrutement**
- Participer au processus de recrutement du personnel direct en partenariat avec les managers de proximité en veillant au respect des valeurs humaines en phase avec nos valeurs.
- Etre l’interlocuteur privilégié des agences de travail temporaire

**Relation avec le personnel**

**Key user Cegid**

Maintenir à jour ses connaissances dans l’utilisation du CEGID et informer en interne les utilisateurs des éventuelles évolutions. Faire remonter au fournisseur les nouvelles fonctionnalités souhaitées ainsi que les erreurs détectées.

**Projets RH divers**
- Peut être amené à piloter des actions globales RH (Préparation CE, Evènementiel, élections professionnelles.)
- S'assurer de l’interface avec la médecine du travail
- Etre fonction de tuteur pour les contrats en alternance bac +2/3

**Profil**:
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, innovante et aux fortes valeurs humaines ? Rejoignez l'équipe RH Convivialité, intégration et bonne humeur seront les conditions qui vous attendent.

Issu(e) d'une formation de type BAC+2 à BAC+5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous possédez une première expérience réussie de 5ans dans un environnement RH généraliste ou de 8ans au sein d'un service RH en environnement industriel.

La maitrise de l'anglais est impérative à ce poste, la pratique d'une seconde langue européenne sera appréciée.

L'utilisation des outils bureautique ainsi que la connaissance du droit social et des règles de paies est impérative.

Enfin, votre capacité d'écoute, votre excellente communication, votre sens de la gestion des priorités et votre sens pratique seront les atouts clés pour réussir à ce poste