Emplois actuels liés à Responsable Refuge/fourriere - LézignanCorbières - La SPA

_Depuis 1845, la Société Protectrice des Animaux (SPA) agit quotidiennement pour assurer la protection et la défense des animaux sur l’ensemble du territoire. Elle intervient pour sauver les animaux maltraités et faire condamner les coupables, tout en sensibilisant et en responsabilisant le public au respect de l’animal, notamment les plus jeunes. Ses équipes prennent soin des 40 000 animaux recueillis chaque année dans ses 64 refuges et Maisons SPA, et mettent tout en oeuvre pour leur trouver une famille dans le cadre de l’adoption responsable. La SPA soutient les propriétaires démunis dont les animaux peuvent bénéficier de soins dans ses 12 dispensaires. L’association compte aujourd’hui plus de 760 salariés et 5 000 bénévoles._

**Au sein du refuge-fourrière de Lézignan, vous managez une équipe de 4 agents animaliers et une chef d’équipe. L’équipe est renforcée par 22 bénévoles actifs. Le refuge peut accueillir 49 chiens, 49 chats et a réalisé 211 adoptions en 2023.**

**Sous la responsabilité de la Responsable Régionale et avec l’appui d’une Cheffe d’équipe, vous assurez le bon fonctionnement du refuge et avez pour missions principales**:
**Gestion du refuge**
- Garantir l’accueil du public et des animaux dans le respect des règles internes ;
- Veiller au respect des Règles d’Hygiène et de Sécurité ;
- Piloter l’entretien et l’aménagement du refuge ;
- Assurer le suivi du budget alloué (facturation, comptabilité ) ;
- Piloter et gérer l’activité du refuge
- Assurer la gestion des stocks ;
- Assurer le lien avec les autorités de contrôle (vétérinaires sanitaires, DDPP ) ;
- Ouvrir le refuge à son territoire (Mairies, partenaires ).

**Gestion des animaux**
- Garantir les conditions d’accueil adaptées à chaque type d’animal ;
- Assurer la surveillance et le suivi des soins ;
- Assurer le bien-être animal en s’appuyant sur les recommandations de la DPBEA ;
- Solliciter les instances existantes pour les situations difficiles d’animaux (Familles d’accueil définitives, éducateur canin régional, commission chiens difficiles )
- Informer, conseiller et sensibiliser le public aux enjeux de l’adoption ;
- Promouvoir l’adoption responsable.

**Gestion du personnel**
- Encadrer et manager l’équipe de bénévoles et de salariés
- Organiser la montée en compétences des salariés et des bénévoles
- Veiller à la bonne gestion administrative du personnel (recrutement, congés, absences, planning ) ;
- Garantir et veiller à la bonne transmission d’information entre le siège et le réseau ;
- Gérer les conflits.

**Promotion et développement de l’image SPA et de ses valeurs**
- Participer à la lutte contre la maltraitance en collaboration avec le service de la Protection Animale du Siège ;
- Assurer et développer les relations extérieures (instances locales, écoles,) ;
- Participer à différents évènements de communication (porte ouvertes, séminaires, congrès ) ;
- Participer aux différentes actions de formation organisées en interne de l’Association.
- Liste non exhaustive_

**COMPÉTENCES TECHNIQUES**
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
- Appétence pour la gestion administrative
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité destinées aux animaux
- Connaissance du domaine animalier
- Maitrise des techniques relationnelles et de communication

**COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES**
- Bon relationnel et sens de la communication
- Polyvalence et réactivité
- Rigueur et organisation
- Force de proposition
- Savoir rendre compte

**EXPÉRIENCE/FORMATION**
- Formation souhaitée dans le secteur animalier (BEP Educateur Canin, Comportementaliste animalier, Assistant Vétérinaire)
- Certifications ACACED et TAV souhaitées
- Expérience souhaitée au sein du secteur associatif
- Expérience professionnelle requise de 5 ans ou plus en qualité de manager d’équipe

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 34 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/12/2024