Instructeur Contrôleur Apa

Synthèse de l'offre

**Employeur**

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**CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE**
32 boulevard dupleix
- 29196 Quimper

Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d’excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- Quimper

**Poste à pourvoir le**
- 01/04/2023
- 28/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives**Grade(s) recherché(s)**
- Adjoint adm. principal de 1ère classe
- Adjoint adm. principal de 2ème classe
- Adjoint administratif**Métier(s)**
- Instructeur ou instructrice gestionnaire de dossiers**Ouvert aux contractuels**
- Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Management**
- Non**Descriptif de l'emploi**

Regroupant 260 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences.

Au sein de cette direction, le service d'allocation personnalisée d'autonomie (APA) et coordination gérontologique met en œuvre et assure le suivi de cette aide financière destinée aux personnes âgées de 60 ans et plus subissant une perte d'autonomie.
Sous la responsabilité du chef de service, l'instructeur-contrôleur assure le traitement et le contrôle des demandes d'aides adressées au service ainsi que l'information des usagers sur la prestation ou sur leur dossier en cours. Il coordonne ses interventions avec celles de l'ensemble des agents du service composé de 24 professionnels, en lien également avec les autres services d'action sociale de la direction, de la collectivité et des partenaires (Services hospitaliers, CCAS, Service d'aide à domicile...).

**Missions et conditions d'exercice**
- Missions:

- Gestion administrative- Assurer l'accueil téléphonique des usagers du service APA coordination gérontologique,
- Assurer les fonctions d'information et d'orientation des usagers et le cas échéant des partenaires.
- Gestion du courrier journalier papier et électronique
- Numérisation du courrier et des dossiers d'APA

Gestionnaire d'un portefeuille de dossiers APA- Réceptionner et accuser réception des demandes de prestations
- Instruire les dossiers administratifs APA et en assurer le suivi (1ere demande, révision, CMI, aides aux répits...)
- Valider informatiquement les instances de décisions
- Editer et adresser les courriers, notifications de décisions aux bénéficiaires
- Travailler en articulation avec les agents évaluateurs en charge de l'évaluation de la dépendance et de l'élaboration du plan d'aide
- Dans le cadre de la continuité de service, l'instructeur peut être sollicité pour travailler sur des dossiers en dehors de son portefeuille d'attribution

Contrôle de l'effectivité des plans d'aide APA - Réaliser le contrôle des dépenses prévues au plan d'aide APA : recueil des justificatifs auprès des bénéficiaires ou des partenaires, calcul des indus ou reste à devoir, notification des décisions suite contrôles et si nécessaire, recouvrements des indus par des émissions de titres de recettes
- Participer aux instances collectives du service APA coordination gérontologique et de la direction territoriale d'action sociale- Instances techniques diverses
- Réunions services
- Groupes de travail (élaboration de procédures, projet d'administration...)

Participation à la formation des étudiants et l'accueil des stagiaires- Favoriser l'accueil, l'accompagnement et l'évaluation de stagiaires et étudiants conformément aux orientations de la collectivité.

Évolution possible:

- Les missions et les fonctions dévolues au poste sont susceptibles d'adaptation en fonction de l'évolution des règlementations sociales, des orientations fixées par l'Assemblée départementale, et celles fixées par la Direction générale et la DTAS du Pays de Cornouaille. Le secteur géographique d'intervention pourra évoluer en fonction de l'activité du service et des besoins du public**Profils recherchés**

Recrutement par voie statutaire.
Cette fonction d'instructeur contrôleur s'inscrit dans une logique de travail d'équipe, rigueur, sens de l'organisation, maîtrise des outils informatiques, capacité à communiquer s