Spécialiste Paie Internationale Expatriés

Descriptif du poste

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, votre rôle en tant que spécialiste Paie internationale sera de manager et coordonner l'administration du personnel et la paie, pour les salariés expatriés du Groupe ADP.

A ce titre, vous assurez:

- La gestion de la paie (recueil, calcul et saisie des éléments variables), contrôle des bulletins et des cotisations sociales, validation de la paie (M M-1) et des virements de salaires notamment sur une population restreinte de personnels expatriés,
- La gestion des déclarations sociales (DSN, CFE, Retraite, Mutuelle, Prévoyance),
- La Gestion des absences, arrêts de travail, accidents du travail, accidents de trajet et rapprochement IJSS,
- Le relationnel avec les salariés et les prestataires, relatifs à l'explication du bulletin de salaire, à l'information, et au conseil,
- La préparation OD paie pour l'intégration comptable ainsi que les reporting comptables,
- Vous veillez à la conformité du paramétrage des outils RH et assurez la veille juridique,
- Vous préparez tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, assurer les affiliations aux divers organismes sociaux,
- Vous assurez les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, etc...

Profil recherché

Diplômé d'un BAC +5 en Ressources Humaines, Administration du personnel, paie ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 années sur un poste similaire.

Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de paie/ SI paie (idéalement NIBELIS).

Au-delà de votre parfaite maîtrise des enjeux de paie/administration du personnel, vous avez démontré votre capacité à coordonner la production de la paie dans un contexte international.

Votre savoir-faire et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler facilement en équipe et de manière transversale. Autonome, vous disposez de qualités d'analyse et de synthèse ainsi qu'un sens de l'organisation et de la rigueur.

Vous avez la connaissance de la réglementation légale en paie et sociale, des processus de production de la paie et de la DSN.

Votre anglais est courant.

Le poste à pourvoir est à temps plein et pourra être basé soit à Paris-Charles de Gaulle (Tremblay-en-France) soit à Orly.

Télétravail possible.

Package de rémunération et avantages (fixe, variable, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes en situation de handicap. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

LI-GADP
- LANGUESAnglais
- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité d'analyse**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREGestion administrative du personnel
Paie

**Voir plus**

Entreprise

Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.

En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.

Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.

Le Groupe ADP n'attend plus que vous

Autres offres de l'entreprise

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Gestionnaire de paie

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

SERVICES AUXILIAIRES DES TRANSPORTS AÉRIENS

Télétravail

Total possible