Chargé de Mission Stratégie Budgétaire Et Fond

Il y a 5 mois


Privas, France Département de l’Ardèche Temps plein

**Direction Générale Adjointe Solidarités**

Service **:Secrétariat Général**

Résidence du poste **:Privas**

Poste d’encadrement hiérarchique : Non

Poste d’encadrement fonctionnel : Non

Filière (s) **:Administrative**

Catégorie (s) **:A**

Cadre(s) d’emploi **:Attaché**

Grade(s) cible du poste **:A**

Grade(s) d’accès possible : B - rédacteur principal de première et deuxième classe / rédacteur

Poste à temps complet : Oui

Quotité de travail **:100 %**

Télétravail : Oui/Non - 12 J/AN ou 1j/Semaines

Poste Téléphone Mobile : Oui/Non

**Missions et définition synthétique du poste**:

- Le Département est un acteur essentiel de l’aménagement du territoire et des solidarités. _
- La Direction générale adjointe solidarités pilote et met en œuvre les politiques publiques et les services en charge du secteur social (insertion, enfance, PMI, autonomie, action sociale, santé). _
- Le Secrétariat Général, directement rattaché à la DGA-S, est à la fois un service ressource réalisant un appui aux directions du secteur social dans les domaines administratif, financier, budgétaire, informatique, etc; et à la fois un service stratégique chargé du pilotage de projets et dispositifs transversaux servant les politiques sociales et le projet de la DGA._

**Le chargé de mission stratégie budgétaire et FSE porte 2 missions principales**:

- **Pilotage du Fonds Social Européen (50 % du temps de travail)**

**Pilotage du budget de la DGA Solidarités**

**Définition des activités**:
**1/ PILOTAGE DU FSE**:

- Définition de la stratégie de mise en œuvre,
- Déclinaison de la stratégie élaborée,
- Pilotage de la convention de subvention globale avec l’autorité de gestion déléguée,
- Dialogue de gestion avec l’autorité de gestion,
- Pilotage des mises en œuvre : instances décisionnelles, instances de pilotage et instances d’animation,
- Interface avec les partenaires internes et externes,
- Accompagnement des porteurs de projets internes et externes dans l’élaboration des demandes de financement,
- Participation aux instances impliquées dans la mise en œuvre du F.S.E.,
- Partage des missions instruction ou contrôle de service:

- Partage d’un portefeuille de dossiers en matière d’instruction des demandes de financements et de contrôle de service fait avec le chargé de gestion FSE (séparation instruction et CSF),
- Suivi spécifique de certaines opérations auprès des porteurs externes ou internes (dossiers à enjeux ou indisponibilité du chargé de gestion du FSE).
- Accompagnement à ma mise en œuvre des procédures de contrôle interne.

**2/ PILOTAGE DU BUDGET DE LA DGA SOLIDARITES**:

- Consolidation des propositions budgétaires des directions et services de la DGA S
- Accompagnement technique des directions et services
- Elaboration d’outils de suivi et de pilotage en lien avec la Direction des Finances, de l’Appui et du Conseil,
- Participation à l’évolution des outils, des supports et des process en lien avec la DIFAC,
- Participation au dialogue de gestion budgétaire interne,
- Participation au pilotage des dossiers transversaux ayant un impact budgétaire (ex : pilotage de la masse salariale)
- Elaboration de procédures et de supports permettant un traitement harmonisé du budget entre toutes les directions et services.
- Veille sur les calendriers, échéances en lien avec la programmation des instances et des grandes étapes budgétaires,
- Etablissement de statistiques financières pour l’ODAS, la DRESS, et la CNSA

**Compétences et connaissances nécessaires au poste**:
**SAVOIRS**:
Maîtrise de la comptabilité publique et des finances locales.

Bonne connaissance des fonds européens et des mécanismes de gestion du FSE.

Maîtrise des procédures de gestion et de contrôle des demandes de subventions.

**SAVOIRS-FAIRE**:
Conseiller, éclairer la stratégie, soumettre des arbitrages de manière argumentée en fonction des besoins et des contraintes de la collectivité, piloter des dispositifs, rendre compte, rédiger, planifier, élaborer des outils et supports de pilotage.

**SAVOIRS-ÊTRE PROFESSIONNEL**:
Sens du travail collaboratif, de l’intelligence collective, relationnel, rigueur, autonomie.

**_PERMIS B obligatoire_



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