Contrôleur de Gestion Sociale
Il y a 2 mois
Description de l'entreprise
Mazars est une organisation internationale, intégrée et indépendante spécialisée dans l'audit, le conseil, ainsi que les services comptables, fiscaux et juridiques[2]. Présent dans **91 pays et territoires** à travers le monde, Mazars fédère les expertises de **40 400 professionnels** - 24 400 professionnels au sein du partnership intégré de Mazars et 16 000 professionnels aux Etats-Unis et au Canada au sein de « Mazars North America Alliance » - qui accompagnent des clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.
[1] Seulement dans les pays dans lesquels les lois en vigueur l’autorisent.
[2] Dans les pays où les lois en vigueur l’autorisent
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de la Direction des Ressources Humaines, Mazars recherche un(e) contrôleur(euse) de gestion sociale.
Rattaché(e) à la DRH France, vos principales missions seront les suivantes:
- mettre en place et assurer le reporting RH
- mettre en place et analyser les tableaux de bord
- réaliser l'ensemble des études et simulations liées aux aspects sociaux
- préparer des données aux interlocuteurs RH
- préparer des reporting pour les comités opérationnels
- participer aux évolutions du SIRH
- effectuer le suivi du budget des frais du personnel
- élaborer les frais du personnel
- piloter, projeter et ventiler la masse salariale
- élaborer des forecasts mensuels
- assurer l'interface entre la Direction des Ressources Humaines et le Contrôle de Gestion Central.
**Qualifications**:
Issu d'une formation de niveau BAC+5 (Master universitaire ou école de commerce), dynamique et rigoureux. Vous avez le goût des chiffres et maîtrisez parfaitement Excei.
Vous savez être force de proposition et faites preuve d'une forte capacité d'analyse.
**Vous avez une première expérience dans le contrôle de gestion RH.**
Informations supplémentaires
- Interlocuteurs variés
- environnement rigoureux et challengeant
- poste responsabilisant
- développement des compétences SIRH
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