Policier Municipal

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**COMPIEGNE**
Place de l'hotel de ville - bp 30009
- 60200 Compiegne

**Lieu de travail**
- Compiegne

**Poste à pourvoir le**
- 01/03/2023
- 26/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - création d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste créé suite à un nouveau besoin

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Prévention et sécurité publique > Police municipale**Grade(s) recherché(s)**
- Gardien brigadier
- Brigadier-chef principal**Métier(s)**
- Policier ou policière municipal**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Oui**Descriptif de l'emploi**

La Ville de Compiègne recrute un Policier Municipal - Maitre-Chien.

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, vous serez chargé(e) d'exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous appliquez et assurez le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d'intervention.
Dans ce cadre, vous aurez également une relation de proximité avec la population.

**Missions et conditions d'exercice**
- Activités du policier municipal : informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur,

Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement,
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles,
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques.- Recherche et relevé des infractions : recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats,

Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus,
- Relever les identités et les infractions,
- Qualifier et faire cesser les infractions,
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction,
- Réaliser des enquêtes administratives.- Rédaction et transmission d'écrits professionnels : rendre compte, par écrit ou par oral à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises,

Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention,
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants.- Accueil et relation avec le public : accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service,

Écouter, accompagner une personne en difficulté,
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence,
- Orienter les personnes vers des services compétents.- Activité du Maitre-Chien : Suivre les entrainements hebdomadaires afin d'assurer un suivi et le maintien des compétences spécifiques à l'activité cynophile. Assurer les missions d'ilotages avec l'auxiliaire canin et assister les agents de la brigade sur les différentes interventions du quotidien.

CONDITIONS D'EXERCICE:
- Horaires adaptés au fonctionnement du service,
- Travail sur la voie publique
- Équipements : arme de poing catégorie B, lanceur de balles de défense, pistolet à impulsion électrique, conteneur lacrymogène, bâton télescopique.

**Profils recherchés**
- Compétences et savoirs:
- Être titulaire du concours de Police Municipale.
- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire,
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Acceptation des contraintes du service,
- Maîtriser l'outil informatique,
- Posséder le permis B,

Savoir-être:
- Aptitude à l'autorité et à la médiation,
- Respect de la déontologie,
- Sens du service public et des relations avec le public,
- Rigueur et méthodologie,
- Discrétion,
- Qualités relationnelles,
- Sens de l'échange et de la communication,
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute.

Contact

**Informations complémentaires**
- Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci dessus.