Manipulateur(Trice) Radio

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Manipulateur(trice) Radio

**CONTRAT**

CDD; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

L'ÉTABLISSEMENT:
Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, au coeur d'un territoire naturel et culturel préservé et bordé par l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2500 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière.

LE POSTE:
Le CH de Cornouaille dispose d'un service d'imagerie médicale de pointe pour répondre aux besoins de ses patients. Ce service est équipé des technologies les plus récentes pour garantir des résultats d'imagerie permettant une prise en charge optimale des patients.

Le plateau technique réparti sur 2 sites (Quimper et Concarneau) comprend:
7 salles d'imagerie conventionnelle

3 IRM

2 scanners

2 salles de mammographie

1 salle de coronarographie

6 salles d'échographie

Il prend en charge les patients hospitalisés et externes adressés par toutes les spécialités médicales et chirurgicales. Les examens en urgence sont réalisés 24 h/24.

Le personnel du service d'imagerie est composé de radiologues qualifiés et expérimentés, de manipulateurs en électroradiologie, d'aides-soignants et de secrétaires médicales qui travaillent en étroite collaboration avec les autres professionnels de la santé pour offrir des soins de qualité à chaque patient.

Le service d'imagerie médicale est impliqué dans le domaine de la recherche par le biais d'examens faits dans le cadre de protocoles de recherche clinique.

Manipulateur(trice) aux postes de traitement

L'accueil et la prise en charge du patient

La réalisation des traitements par utilisation des rayonnements ionisants

L'acquisition, le traitement et l'archivage des données

La surveillance de l'état de santé des patients

Le recensement et le codage des actes

L'élaboration, l'actualisation et la mise en uvre des procédures et protocoles

L'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des étudiants et stagiaires

La mise à jour des connaissances spécifiques.

Manipulateur(trice) en imagerie médicale

L'accueil de la personne soignée et recueil des données

Information de la personne soignée et mise en uvre des soins dans le cadre de la continuité des soins

La réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie

L'exploitation, gestion et transfert des données et images

Le contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

L'organisation des activités et gestion des ressources

L'établissement/actualisation, organisation et mise en uvre des processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité

La mise en uvre des mesures de radioprotection et des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques.

PROFIL RECHERCHÉ:
Connaissances requises

Hygiène hospitalière

Règles de radioprotection appréciées

Démarche qualité

Capacité de communication avec le patient, d'analyse des situations et de gestion du stress

Diplomatie, sens des responsabilités, initiatives, rigueur, discrétion

Esprit d'équipe et fonctionnement pluridisciplinaire

Capacités d'adaptation.

Éthique et déontologie professionnelles

Discrétion et respect du secret professionnel

Condition d'emploi

Poste à pourvoir par voie de mutation et détachement et en CDD de 6 mois renouvelable avec perspective de poste à long terme.

Salaire : 1885 net mensuel avant imposition et hors éléments variables de paye.

Des avantages:
Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun

Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »

Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit

Des prestations sociales

Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel

Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle:
25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison

Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an)

Une convention de télétravail existe dans l'établissement

Une politique des Ressources Humaines dynamique:
Une offre de formation complète

Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières

L'établissement propose de la mobilité interne

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postu