Gestionnaire RH CarriÈres-absentéisme
Il y a 2 mois
**Le Centre Hospitalier de Cholet recherche un adjoint administratif, gestionnaire ressources humaines chargé des carrières et de l’absentéisme au sein de la Direction des ressources humaines** (composée de 18 personnes). Poste à temps plein à pourvoir fin février / début mars 2023.
Missions:
Gestion de l’absentéisme
- Gestion et suivi des dossiers CITIS (accident de travail et maladie imputable au service)
- Traitement de l’absentéisme maladie ordinaire en l’absence sa collègue référente
Gestion des carrières en binôme avec sa collègue:
- Gestion des mises en stage
- Gestion du dossier entretien professionnel
- Gestion des avancements de grade
- Application des évolutions réglementaires relatives à la carrière
Missions complémentaires:
- Secrétariat de la DRH (roulement avec l’ensemble des gestionnaires RH)
- Gestion du CGOS en l’absence de la référente sur ce dossier
Compétences requises:
- Lire et analyser les textes réglementaires
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité
- Conseiller et orienter les choix des personnes
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
- Observer et rendre compte des situations rencontrées afin d’assurer la continuité de service
- Planifier, organiser et gérer les priorités
- Rédiger et mettre en forme des courriers, documents et procédures, relatifs à son domaine de compétence
- Travailler en équipe
- Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, BO XI)
- Utiliser les logiciels métiers
Qualités requises:
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’accueil et de la communication
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Loyauté, discrétion, autonomie,
- Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation,
- Adaptation et polyvalence
Connaissances des statuts de la Fonction Publique Hospitalière.
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Fiche de tâches disponible auprès du secrétariat de la DRH
Poste à pourvoir CDD renouvelable en CDI, détachement, mutation
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