Policier Municipal

Filière **:Police**

Métier **:Police - Sécurité**

Catégorie **:C**

**Agent de police municipale -APM-(policier municipal)**

Titulaire

**BRON**

**(Rhône 69)**

**Titulaire**

Expérience **:Indifférent**

Rémunération statutaire + IAT 8

Date limite **:12/06/2024**

**Descriptif et missions**:
POLICIER MUNICIPAL - BRIGADE DE NUIT GSI H/F

**Ville de BRON recrute**:
**policier municipal - Brigade de nuit GSI H/F**
- Assurer le contrôle des arrêtés du maire et verbaliser leur non-respect ;
- Constater les infractions au code de la route (loi du 15 avril 1999) ;
- Assurer une surveillance générale du domaine public ;
- Surveiller les espaces publics et dissuader les comportements illicites ;
- Sur réquisition permanente, intervention dans les parties communes des immeubles des habitations collectives ;
- Assurer les interventions en étroite collaboration avec la Police Nationale ;
- Développer une relation de proximité avec les habitants, les commerçants et les responsables d’équipements ;
- Sécuriser les festivités sportives et culturelles et les cérémonies ;
- Participer aux différentes actions de prévention ;
- Détecter et accompagner les enlèvements des véhicules gênants, abusifs ou en état d’épave (Brigade de jour)

**Profil recherché**:
POLICIER MUNICIPAL - BRIGADE DE NUIT GSI H/F
- Prérequis : Agréments d’armement à jour : FPA-09 mm au minimum
- Diplôme : FIA terminée
- Permis : Permis B obligatoire
- Savoir faire:

- Expérience opérationnelle requise
- Connaissance textes législatifs et réglementaires
- Connaissance de l’outil informatique
- Savoir être:
- Bonne condition physique
- Esprit de cohésion et de groupe
- Capacité à travailler en binôme et/ ou brigade
- Rigueur et disponibilité
- Dynamisme et réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitude à l’écoute et au dialogue
- Maîtrise de soi
- Sens du service public et des relations humaines
- Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
- Obligation de réserve et loyauté

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Rythme de travail:
- Planning de 10 heures
- Horaires : 16H00 à 02H00
- 25 Heures supplémentaires par mois

Moyens mis a disposition:
- PSA 09 mm / Gail + 100 ml +BTD + PIE XE +LBD + Casques et boucliers
- Session de GTPI tous les mois / Formations spécialisées / Formation de secourisme
- 5 véhicules d’intervention
- Radios portatives et accès à Acropole
- Accès au S-I-V et S-N-P-C- Système de vidéoprotection de voie publique et CSU
- Radar routier laser
- Caméras piétons
- Smartphones GVE

Avantages:
- Rémunération : IAT à 8 et heures supplémentaires majorées le dimanche
- Commité du personnel ( Animations et cadeaux pour les enfants / voyages / place de cinéma / parcs de loisirs / Chèques vacances...)
- Prise en charge partielle des mutuelles labellisées
- Carte de Médiathèque
- transport en commun: Participation à hauteur de 75 %
- Prime mobilité durable jusqu' 300 par an

Processus de recrutement
- Recrutement sur:

- Agent de police municipale titulaire sur les grades Brigadier
- Agent de Police nationale sur les grades de Gardien de la paix ou de Brigadier de police
- Étape 1) Jurys de recrutement avec chef de brigade, directeur de PM + DRH + élue à la sécurité
- Étape 2) Passage de tests physiques (Mise en situation de terrain) + Tests écrits (rapports d’intervention.
- EC20961**Avantages collectifs au travail**:
POLICIER MUNICIPAL - BRIGADE DE NUIT GSI H/F
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- RIFSEEP
- CIA