Talent Recruiter

Entreprise

Oktogone Group est un acteur de référence de la formation et de l’emploi à l’ère du digital qui conjugue au travers de ses différentes marques un ensemble d’expertises pour accompagner les salariés, étudiants et les demandeurs d’emploi dans la gestion de leur carrière.

Chiffre d’affaires de 25 M€, taux de croissance annuel de 30 %...nous recrutons activement de nouveaux talents sur Sophia Antipolis, Nice, Lyon, Nantes et Paris pour continuer à accompagner notre développement.

Vous êtes à la recherche d’une entreprise ambitieuse qui vous donne la capacité d’évoluer dans un environnement stimulant ? Intégrer l’équipe Oktogone à Sophia-Antipolis, Nice, Paris, Dardilly, Lyon, Bordeaux et Nantes, c’est avant tout rejoindre un groupe soudé qui partage une même culture d’entreprise tournée vers la valorisation du mérite et de la performance.

Parce que le bien être en entreprise va de pair avec son succès, il nous tient à cœur de mettre tout en œuvre pour offrir la meilleure qualité de vie au travail possible à nos collaborateurs. Cadre de travail agréable, challenges avec récompenses à la clé, activités sportives, happenings festifs nous organisons des événements tout au long de l’année

Vous souhaitez intégrer une équipe passionnée, apprendre chaque jour, mais aussi faire évoluer rapidement votre carrière ?

Descriptif du poste

Tu recherches un poste en recrutement mais pas uniquement ? Nous participons également à la rétention des talents, en gérant les différents événements du groupe et en faisant rayonner notre marque employeur. Cette offre peut t'intéresser

En collaboration avec nos managers, tu attires et recrutes des profils variés sur toute la France (commerciaux, support, pédagogie ) Nous recrutons également pour le Groupe AD Education auquel nous appartenons, ce qui permet de varier encore plus les profils à trouver tant en termes de diversités de postes, que de situation géographique.

Nous travaillons en équipe afin d’atteindre nos objectifs de croissance, pour se faire tes missions seront:

- Sourcer les talents, notamment sur LinkedIn.
- Participer à l'amélioration continue des process internes

Notre process de recrutement se passe généralement en trois étapes, il dure en moyenne 3 semaines:
Si ton CV correspond à ce profil, je te proposerais un échange en visio et ensuite nous pourrons convenir d’une visio avec notre manager, la Directrice du recrutement, puis d'un entretien en présentiel afin que tu viennes rencontrer notre équipe, et voir comment nous travaillons.

Profil

Tu as une 1ère expérience et surtout une vraie appétence pour les sujets de recrutement (évaluation des compétences, amélioration continue, marque employeur ).

Tu as une formation en école de commerce ou équivalent universitaire de niveau Bac+3 à Bac+5.

Tu sais créer facilement du lien, faire preuve d’empathie mais aussi de curiosité.

Une expérience préalable en recrutement n'est pas un pré-requis, Tu seras formé à nos méthodes de travail.

Date de début
Dès que possible

Poste proposé à
SOPHIA-ANTIPOLIS

Rémunération

**Selon profil, package**: 36/42k€ brut

Poste en
CDI