Animateur (Trice) en Ehpad

il y a 2 semaines

Paris, France EHPAD DU BREUIIL Temps plein

L’EHPAD DU BREUIL est un établissement disposant de 84 places entièrement dédiés aux personnes âgées atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés.

L’établissement est organisé en six unités de vie sécurisées de 14 chambres. Chaque unité dispose d’un lieu de vie personnalisé où les Résidents prennent leurs repas, se retrouvent et participent aux activités.

L’EHPAD DU BREUIL accueille des personnes âgées dépendantes, à qui l’on propose une aide pour effectuer les actes de la vie quotidienne et des soins médicaux et paramédicaux lorsque nécessaire. C’est un lieu de vie où des activités de soins et d’animations sont proposées aux résidents dans un souci d’accompagnement et de prise en charge individuelle au quotidien.

L’établissement accueille 82 résidents permanents et 2 résidents en hébergement temporaire. Il est doté d’une unité d’hébergement renforcée (UHR) de 14 places.

Une équipe pluridisciplinaire assure au quotidien une prise en charge adaptée aux besoins de la personne et à l’évolution de la maladie.

L'EHPAD du BREUIL souhaite recruter un/une Animateur en contrat à durée déterminée CDD d'un mois à temps plein à partir du 8 mars 2024.

**Position Hiérarchique**

Sous l’autorité du directeur d’établissement

**Position Fonctionnelle**

Travaille en équipe : en coopération avec les services Internes (médecin, IDE, RSL, psychologue, psychomotricien, AS, Agents de soins, AES, Comptable, secrétaire, Cuisinier, Homme d’entretien). Coopère avec les partenaires et les acteurs locaux et régionaux. Intervient à tous les étages, lieux de vie et auprès de tous les résidents de l’établissement

**Communication**
Transmissions orales Transmissions écrites
Participation aux réunions périodiques : conseil de vie sociale, réunion des familles, commission de restauration et réunions de service

**ACTIVITES**

**1) FAVORISER LE TISSU SOCIAL DE LA PERSONNE AGEE**
- Lors des activités de groupe : Les jeux, les repas, les anniversaires, les fêtes (Noël, pâques, etc.).
- Lors des activités externes à l’établissement : visite des familles et des amis, rencontre des associations et de bénévoles, rencontres intergénérationnelles, sorties récréatives et culturelles ; accompagnement dans les magasins, cimetière, démarche administrative etc.

**2) AIDER AUX MAINTIEN DES CAPACITES PHYSIQUES, PSYCHIQUES ET INTELLECTUELLES**
- Lors des activités liées à la mémoire : mots croisés, scrabble, bac à lauréat, quiz, memory, loto, trivial, jeux musicaux, activités sensorielles, lecture, débats poésie, etc.
- Lors des ateliers manuels : pâtes à sel, création de cartes, d’affiches, de menus, ateliers d’art floral, de peinture, de dessins, de modelage, de découpage, de couture, cuisine etc.
- Les activités physiques : gymnastique douce, relaxation, marche, jeux d’adresse : (bowling, billard hollandais, jeux de ballons, cible, pétanque, etc.)

**3) FAVORISER LE BIEN ETRE ET L’IMAGE DE LA PERSONNE**
- Développer les soins esthétiques : atelier manucure, soins du visage et du corps, prendre les rendez-vous avec le coiffeur.
- Négocier avec les sociétés de prêt-à-porter et organiser des défilés de mode.

**4) PRIVILEGIER LA RESPONSABILITE ET LA PARTICIPATION DE CHACUN AU SEIN DE L’ETABLISSEMENT**
- En confiant des activités aux résidents afin de favoriser leur participation telle que : la mise à jour du calendrier journalier, arrosage des plantes, classement des revues, décoration de l’établissement etc.

**5) RELATIONNEL**
- Écouter les résidents et dialoguer avec eux (réconfort, écoute et présence)
- Stimulation aux actes quotidiens (repas, goûter, boire)

**6) SECURITE**
- Lors des séances d’animation, veiller à la sécurité des résidents.
- Respecter les consignes de sécurité liées au bâtiment.
- Tenir compte des besoins et priorités repérés ou énoncés par les personnels soignants.
- Transmettre oralement ou par écrit les informations recueillies, les anomalies repérées, les doutes ressentis, quant à l’état du résident.

Avantages:

- Participation au transport

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 1 mois

Salaire : 1 947,32€ par mois

Avantages:

- Aide au logement
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires

Exigences linguistiques flexibles:

- Français non requis

Programmation:

- Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime semestrielle

Expérience:

- annonce animateur (trice) ou similaire: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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