Animateur-rice Culturel-le de Bibliotheque en
Il y a 4 mois
: Centre pénitentiaire IFS (14)
**Assurer le suivi et la gestion de la bibliothèque, puis assurer l'animation de celle-ci, en développant des activités culturelles et des partenariats autour du livre et de la lecture.**
Mise en relation des contenus avec les publics de l’établissement pénitentiaire
- Accueil des lecteurs
- Conseil
- Gestion des prêts
Mise en place d’activités culturelles autour du livre, de la lecture et de l’écriture, en lien avec la coordination culturelle du SPIP et l’établissement
- Conception, organisation, communication de projets en lien avec les acteurs de la lecture publique et les structures culturelles locales
- Développement et suivi des partenariats locaux
- Démarches administratives et accompagnement d’intervenant.e extérieur.e lors de ses interventions
Gestion des ressources et traitement des collections
- Assurer la bonne organisation de la médiathèque (tri, référencement, équipement, classement des livres, saisie dans un logiciel interne )
- Constituer et renouveler le fonds, mettre à jour les états de collection
- Participer à la valorisation des collections
Gestion administrative et financière
- Gestion du budget en lien avec la coordination culturelle du SPIP
- Commande auprès du libraire partenaire et suivi budgétaire en lien avec les services du SPIP concernés
- Réception / pointage
**Vous aimez la lecture** et avez une connaissance générale du domaine du livre. Vous savez aussi faire partager cette passion. **Vous avez le sens du contact et le goût du travail en équipe.**
La diversité des publics rencontrés est un des intérêts de ce poste, entre domaine social et culturel.
- Ouverture d’esprit
- Très bon relationnel
- Goût pour la lecture
- Autonome, rigoureux.se et organisé.e
- Travail en équipe
- Bonne expression écrite et orale
- Capacité de s’adapter à l’environnement professionnel proposé
- Maitrise courante des outils classiques de bureautique
- Casier judiciaire vierge
- Permis B obligatoire
- Baccalauréat
- CDD de 15 mois
- A compter du 01/10/2024 jusqu’au 31/12/2025
- Temps Partiel 17h30 par semaine
- Classification : D-305 de la CCN ECLAT
- Rémunération mensuelle brute : 1059.18 €
- Entretiens prévus les 26 et 27/09/2024
- Horaires : Horaires à définir / Travail du lundi au vendredi
- Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances )
Envoyer C.V + lettre de motivation avant le
Type d'emploi : Temps partiel
Rémunération : à partir de 1 059,00€ par mois
Nombre d'heures : 17 à 18 par semaine
Avantages:
- Réductions tarifaires
Horaires:
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
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Un(E) Expérimentateur(Rice) en Productions
il y a 1 semaine
Ifs, France Chambre régionale d'agriculture de Normandie Temps pleinIntégrer les Chambres d'agriculture de Normandie, c'est faire partie d'un groupe de 500 collaborateurs, qui accompagne les agriculteurs dans les transitions de leur entreprise, au cœur d'une région remarquable. Nous rejoindre, c'est devenir acteur-rice d'une alimentation durable, de la pérennité économique et sociale des entreprises agricoles, de...
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Un(E) Expérimentateur(Rice) en Productions
Il y a 7 mois
Ifs, France Chambre régionale d'agriculture de Normandie Temps plein**CONTEXTE ET POSTE** Intégrer les Chambres d'agriculture de Normandie, c'est faire partie d'un groupe composé de 500 collaborateurs, qui accompagnent les agriculteurs. Nous rejoindre, c'est devenir acteur d'une alimentation durable, de la pérennité économique et sociale des entreprises agricoles, de l'aménagement des territoires, de la production...
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Chargé de Clientèle
Il y a 7 mois
Ifs, France AMP - Assurances Mutuelles de Picardie Temps pleinJ4S Ifs - 14, Intérim Les missions du poste J4S recrute des chargé(e)s de clientèle H/F pour un grand opérateur national pour son site situé à Caen (14). Vos missions principales: - Réception et traitement des appels clients. - Accompagnement et prise en charge des demandes (factures, contrats, abonnements...). - Traitement des réclamations et des...