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Responsable de Projet

Il y a 2 mois


Villejuif, France LCL Temps plein

**Type de métier**:
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité

**Intitulé du poste**:
Responsable de Projet H/F

**Type de contrat**:
CDI

**Date prévue de prise de fonction**:
01/07/2023

**Poste avec management**:
Non

**Cadre / Non Cadre**:
Cadre

**Missions**:
Au sein de la Direction Transformation et Organisation, vous rejoindrez le Département Parcours Client & Projets qui a pour mission d’accompagner les transformations structurantes de l’entreprise en assurant:

- La diffusion et l’animation des méthodes projet au sein de LCL ;
- La coordination et l’animation de l’approche par parcours client = accompagnement des métiers, challenging de l’existant, mesure de l’efficience ;
- Le pilotage de la trajectoire projets de LCL.

Le poste consiste à:

- Piloter et animer les responsables de parcours client (appui à l’optimisation ou à la refonte de parcours, mesure de l’efficacité, reporting à la Direction Générale, animation de la communauté, communiation) ;
- Apporter de la méthodologie sur la conduite de projet (méthode agile, démarche de co-construction, conduite du changement), à homogénéiser les pratiques dans une recherche constante d’une meilleure efficacité pour l’entreprise ;
- Réaliser de la formation / information sur les méthodes projet et sur l’accompagnement du changement (V, agile, lean management, ADKAR).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**Localisation du poste**:
**Zone géographique**:
Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne

**Ville**:
10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex

**Niveau d'études minimum**:
Bac + 5 / M2 et plus

**Formation / Spécialisation**:
Une expertise en conduite de projet et accompagnement du changement.

**Niveau d'expérience minimum**:
3 - 5 ans

**Expérience**:
Une connaissance de l’approche par parcours client serait un plus.

Une expérience bancaire diversifiée recherchée avec une connaissance du front/métier/MOA et du pilotage de projets de transformation.

**Compétences recherchées**:

- Compréhension des enjeux et capacité d’analyse
- Capacité à communiquer, influencer, pédagogie
- Capacité à fonctionner en transversal en privilégiant l’intérêt collectif
- Ouverture, adaptabilité, bon relationnel


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