Contremaitre CVC

Description de l'emploi:
Axima, entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le

domaine du
**Génie Climatique**, de la
**Réfrigération** et de la
**Sécurité Incendie** pour

accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments.

Axima, c’est plus de 10000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.

Axima Sud-Est, entité d’Equans France, recherche son futur
**Contremaitre CVC (H/F)**
Poste basé à Solliès-Pont

**Vos missions**:

- Accompagne l’Assistant Responsable d’Affaires et le Responsable d’Affaires dans

l’ensemble des tâches de la gestion des contrats,
- Planification et suivi des GMAO,
- Participe à l’analyse des besoins clients et données techniques dans le respect des liens

contractuels,
- Chiffre et organisa les travaux induits à la maintenance,
- Réalise des prestations de maintenance sur les installations CVC,

**Votre profil**:
Issue d’une formation en Maintenance, vous justifiez d’une première expérience similaire

réussie.

Vous avez le sens de l’organisation, de la diplomatie et de l’écoute, vous êtes autonome et

avez de bonnes capacités d’analyse et de planification.

**Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?**
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille

humaine soudées et motivées ;
**Et bénéficier de nombreux avantages tels que**:

- Salaire sur 12,6 mois
- Avantages Groupe : CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de

participation et d’intéressement, RTT
- Accompagnement tout au long du parcours professionnel et projet de carrière.

**Ce qui nous rend différents chez EQUANS**:
A ceux qui aiment imaginer, proposer, suggérer, non pas pour briller mais pour satisfaire

pleinement les clients ;
A ceux que la technologie passionne quand elle permet de faire mieux et plus efficace ;
A ceux qui pensent qu’une bonne idée est une idée en action.

**A tous ceux-là, nous disons : Rejoignez-nous **

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les

formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus

largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes

en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines