Responsable RH

**À propos de nous**:
**Transporter avec passion et détermination **:c'est ce que réalise tous les jours le groupe EB TRANS, leader européen dans le transport et la logistique de matières sensibles depuis 1996.

Rejoignez les 4.000 collaborateurs qui ont déjà choisi de faire partie de notre aventure. Pourquoi pas vous ?

Ce que nous vous proposons:

- Des équipes soudées et engagées dans la satisfaction client
- Une ambiance conviviale au sein d’une filiale à taille humaine
- Des opportunités d’évolution au sein d’un groupe présent en France et en Europe.

Nous recrutons pour notre filiale **Les Citerniers Bretons**, basé à Quéven (56), un **Responsable RH et Administratif (H/F).**

**Mission**:
En tant que Responsable RH et Administratif, vous piloterez les processus RH et l’environnement administratif de notre filiale, tout en respectant des procédures, la réglementation et la politique du Groupe. Vous ferez partie du Comité de direction de la société.

A l’issue d’une période de formation, vos missions principales seront:
**RH**:

- Elaborer et piloter le plan de recrutement en coordination avec le service recrutement groupe
- Animer les actions de visibilité et d’attractivité de la filiale (relations écoles...)
- Piloter le plan de développement des compétences et les formations
- Co animer les réunions avec les IRP et gérer les actes simples du droit du travail
- Être le relais de l'information entre le manager et le service RH Groupe
- Garantir de la mise en œuvre de la prépaie et suivre les indicateurs RH
- Être force de proposition quant à leurs éventuels écarts dans le cadre de l'amélioration continue

**Administratif**:

- Piloter le processus administration des ventes et des achats de la filiale (tarif, facturation, balance âgée, frais généraux, exploitation, atelier, carburant)
- Etre le correspondant IT de la filiale et interface avec l’IT du Groupe
- Assurer le suivi et l’amélioration des outils IT (TMS, Time Disc, BO)
- Piloter les inventaires de clôture
- Piloter l’outil de suivi de la gestion du carburant
- Collaborer avec le contrôle de gestion Groupe pour le du reporting mensuel

Pour réaliser vos missions, vous êtes assisté(e) d’une gestionnaire RH, d’un responsable formation/recrutement ainsi qu’une équipe de facturation.

**Profil**:
De formation généraliste RH avec une appétence pour la gestion, vous êtes rompu(e) aux relations sociales et à la négociation.

Vous maîtrisez idéalement tous les plans RH du pilotage d'une population donnée (administration du personnel, recrutement, formation, paie...). Vous aimez travailler en transversal et avec une équipe RH au siège.

Vous possédez un goût prononcé pour le management et appréciez le "terrain". Proactif(ve), vous êtes également orienté résultat, humble, persuasif, rigoureux et d'un naturel positif et sociable.

Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maitrisez les process ADV et achat. Vous avez impérativement une expérience RA-RH de terrain sur un poste similaire.

Poste basé à Quéven (56530) avec des déplacements à prévoir sur les sites de la filiale (Bretagne et 44)

**Conditions de travail**:

- Contrat : CDI
- Statut : Cadre
- Rémunération : selon expérience + Part Variable
- Avantages : Ticket restaurant, Mutuelle / Prévoyance, Télétravail (1 jour/semaine possible)

En nous rejoignant, vous ferez partie de nos talents de demain