Maître D’apprentissage Délégué
il y a 2 semaines
Créé en 1994 IPERIA est l’expert de la professionnalisation du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile qui représente 1,4 millions de salariés en France et porte le mandat d’une branche professionnelle pour mener à bien ses missions de positionnement et mise en visibilité professionnelle des ambitions politique et l’offre de professionnalisation du secteur.
D’ici à 2030, 800 000 emplois à domicile seront à pourvoir pour répondre aux besoins croissants du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile.
Face à cet enjeu sociétal majeur Iperia s’engage et accompagne le développement de l’apprentissage dans le secteur, sur les métiers de Garde d’enfants et d’Assistant de Vie.
Nous recherchons un **Maître d’apprentissage délégué (H/F**) sur le métier d’Assistant(e) de Vie:
- 1 poste Secteur Montpellier
- 1 poste Secteur Toulouse
- 1 poste Secteur Dijon
- 1 poste Secteur Chalon-Sur-Saône
**Description du poste**:
Mission
Sous la responsabilité d'Iperia, votre rôle est déterminant dans la réussite de la formation et de l’intégration de l’apprenti auprès du particulier employeur:
Référent de l’apprenti qui vous est confié par délégation du particulier employeur, vous assurez son intégration, encadrez ses activités, évaluez ses acquis et faites le lien avec le CFA.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes:
Intégration de l’apprenti au sein du domicile du particulier-Employeur:
- Vous élaborez un diagnostic des besoins du Particulier Employeur et faites un état des lieux des conditions de travail (horaires, environnement, cadre de vie) ;
- Vous vous portez garant du cadre de l’alternance : présentation des missions confiées à l’apprenti placé sous votre responsabilité, présentation du cadre de l’apprentissage (rythme, progression pédagogique, emploi du temps) ;
- Vous intégrez l’apprenti au sein du domicile (accueil, présentation des contraintes, du contexte, des points de vigilance, des outils).
Organisation des situations professionnelles et de la progression pédagogique:
- Vous suivez le parcours de formation du jeune en organisme de formation ;
- Vous identifiez les situations professionnelles d’apprentissage pertinentes ;
- Vous en déterminez la progression au regard des compétences à acquérir et du degré d’autonomie recherché ;
- Vous déterminez les modalités d’échange et de suivi de l’apprenti, incluant les moments de bilan avec l’apprenti et le particulier employeur.
Communication avec le Particulier Employeur et le CFA:
- Vous régulez, réglez les situations problématiques, faites le lien et veillez au respect du cadre posé ;
- Vous assurez l’interface avec le CFA et le formateur référent, rendez compte de l’avancée de l’apprentissage et participez aux réunions de bilan et de régulation.
Accompagnement de l’apprenti dans ses apprentissages:
- Vous transmettez les gestes professionnels à l’apprenti, instaurez les conditions pédagogiques et matérielles favorables à son apprentissage et encadrez son activité ;
- Vous l’accompagnez vers la réussite en développant une relation de confiance et de suivi ;
- Vous évaluez sa progression et mettez-en place les actions correctives nécessaires le cas échéant ;
- Vous mesurez et évaluez ses savoir-faire professionnels et son comportement.
**Profil recherché**:
Profil
Au-delà des compétences techniques incontournables pour exercer le métier, le Maitre d’Apprentissage Délégué doit être en capacité d’accompagner l’apprenti à ajuster sa pratique et sa posture en fonction des aléas et besoins du Particulier Employeur.
Il accompagne le développement d’un « savoir agir » et un « savoir réagir ».
A ce titre, vous disposez des qualités suivantes:
- Compétences relationnelles fortes, incluant la gestion des conflits ;
- Compétences pédagogiques et adaptées à l’autonomie de l’apprenti ;
- Capacité d’intervenir en présentiel et à distance, en utilisant différents canaux de communication et modalités d’accompagnement ;
- Compétences organisationnelles lui permettant de planifier son accompagnement au regard du nombre d’apprentis et de réajuster son modèle d’intervention si nécessaire.
Vous disposez obligatoirement d’un diplôme ou d’un titre inscrit au RNCP dans les métiers de la formation ou du secteur de l’emploi à domicile auprès des personnes fragiles.
Vous disposez d’une expérience professionnelle dans les métiers du service à la personne.
Date de démarrage : 8 mars 2023.
Les postes sont à pourvoir à MONTPELLIER, TOULOUSE, CHALON-SUR-SAONE et à DIJON, dans le cadre de CDD d’un an, statut Cadre en forfait jours à temps réduit permettant une grande souplesse d’organisation.
Organisation de votre travail en mode hybride : télétravail et déplacements fréquents auprès des apprentis et des par
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Montpellier, France EHPAD Résidence Les Feuillantines Temps pleinLa résidence accueille des résidents valides, semi-valides et dépendants de plus de 60 ans et bénéficie d'une capacité de 41 lit. Elle dispose d'une unité de vie protégée de 14 lits dédiée pour aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. **Vos Missions**: L'apprenti(e) réalise des actes d'aide-soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social...
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Montpellier, France Ville de Montpellier Temps pleinVous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans laquelle vous pourrez relever de nombreux challenges ? Rejoignez le nouveau Pôle Biodiversité Paysages Agroécologie et Alimentation, de la Ville de Montpellier et ses 481 276 habitants. Direction Déléguée Politique Alimentaire se veut être une vitrine de la l'alimentation pour être en phase avec...
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Montpellier, France homeperf Temps pleinHOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l’ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients...
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Chef Du Service Planification, Affaires Régionales
il y a 1 mois
Montpellier, France Agence de l'Eau RM&C Temps plein**Agence de l'Eau RMetC - MISSIONS PRINCIPALES**: Il.elle anime, suit et encadre, le service Planification, Affaires régionales et Connaissances. **ACTIVITES PRINCIPALES**: Participer au pilotage de la délégation en tant que membre de l'équipe de direction de la délégation Manager un service. Anticiper, organiser le travail, déléguer des missions...
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charge d'affaires
il y a 3 semaines
Montpellier, Occitanie, France ESID LYON Temps pleinDescriptif des missionsImplanté à Montpellier, le pôle conduite d'opérations (PCO) est sous la responsabilité du chef de la division investissement de l'ESID de Lyon. En tant que représentant délégué du maître d'ouvrage, cette division conduit les opérations d'investissement assurées en maîtrise d'œuvre interne ou externalisée (MOP, CCAEM...)...
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Designer D'interieur en Apprentissage
il y a 1 mois
Montpellier, France CAMINAREM Temps pleinLe Groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients UN DESIGNER D'INTERIEUR EN APPRENTISSAGE (H/F). Vous aurez le privilège d'être formé et d'évoluer avec la Directrice Artistique qui est également la Dirigeante de la Société que vous épaulerez pour: La...
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Montpellier, France SURFACIER Temps plein**Présentation de l'entreprise**: BTP CFA OCCITANIE est une association loi 1901 à gouvernance paritaire qui a pour mission de former des salariés en alternance (apprentis et salariés de la formation continue) du CAP au BTS dans tous les métiers du BTP. Notre organisme de formation est composé de 5 CFA basés sur les sites de Montpellier, Perpignan,...
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