Animateur en Ehpad

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Missions

**Les finalités des actions sont multiples**:

- Participer à l’insertion sociale, au maintien ou à la réactivation du lien social
- Participer à un processus de maintien des capacités relationnelles
- Participer à un processus de maintien ou de développement de l’autonomie physique et psychologique
- Participer à la promotion individuelle et collective par des actions permettant une évolution des personnes
- Participer à la qualité et à l’embellissement de l’environnement des personnes accueillies
- Participer à la mise en œuvre du projet d’animation du pôle de gériatrie

Activités principales
Conception du projet d’animation et de projets divers
Suivi du budget alloué
Mise en œuvre d’actions d’animation, évaluation des actions proposées et réajustement le cas échéant
Veiller à proposer un panel d’activités accessibles à toute personne accueillie quel que soit son degré d’autonomie
Encadrement de groupe dans le cadre d’actions d’animation
Encadrement de stagiaires
Participation à la co-construction des projets d’accompagnement personnalisés
Participation au fonctionnement de la structure
Participations aux différentes instances organisées par la structure

Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud Alsace

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l’ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. A ce titre, il est l’hôpital de référence du territoire de santé n°4, et l’établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c’est : - 2615 lits et places
- 730 ETP médicaux
- 5 570 ETP non médicaux
- Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute)
Le GHRMSA s’est doté d’une stratégie ambitieuse visant à conforter l’établissement comme établissement leader dans son territoire et établissement de référence au sein du territoire alsacien. La stratégie mise en œuvre vise à conforter le GHR dans sa mission d’opérateur public de santé pivot du territoire. L’organisation du GHRMSA s’appuie sur des pôles cliniques et médico-techniques. L’établissement a négocié un contrat de performance avec l’ARS. Ce contrat identifie des mesures de quatre types : adaptation de l’offre de soins, démarche patientèle, valorisation de l’activité à son juste niveau, optimisation des fonctions logistiques et supports.

Altkirch
Bac+2
Aucune expérience
CDD / Remplacement
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