Referent de Parcours

**Missions**: Au sein de l’antenne de Foix piloté par l’ESRP/ESPO de Muret et sous l’autorité de la chef de service, le référent de parcours et coordinateur de dispositif a pour mission de **favoriser l’insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiaires à travers le soutien et l’accompagnement dans les domaines de la formation, de l’emploi, de la santé, de la mobilité, du logement, des droits et de la citoyenneté**. Il est l’interlocuteur privilégié de la personne accompagnée et **assure le lien entre ce dernier et les différents professionnels impliqués dans la réalisation du projet**. Il aide à mettre en œuvre les aménagements nécessaires à la réussite et anticipe ainsi les risques de rupture du parcours.

**En tant que référent, vous**:

- Accompagnez les personnes directement dans leur parcours de formation Hors les murs (compensation, coordination, relations avec les aidants ) et mobilisez, le cas échéant, les ressources externes ou internes nécessaires à la réalisation du **Projet personnalisé d’accompagnement**
- Assurez une adaptation de l’environnement de travail en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et l’organisme de formation
- Recensez les ressources du territoire (formations, médicales et paramédicales, sociales, environnementales )
- Coordonnez les **actions d’évaluation des savoir-être, compétences transversales et des capacités d’apprentissage** pour faciliter les projets d’inclusion des personnes en situation de handicap sur les sphères sociale, professionnelle, autonomie, citoyenneté
- Mettez en place des **actions d’aide à l’élaboration, la construction et la validation de projets professionnels**
- Mettez en place, en vous appuyant sur l’équipe pluridisciplinaire, un **accompagnement adapté** (conception de supports et de positionnement) et individualisé pour **fluidifier le parcours d’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap**
- Collaborez en réseau avec l’ensemble des acteurs travaillant autour de la personne accueillie (acteur social, médical, paramédical, organismes de formation)
- Instaurez une relation avec la personne accueillie et développez une écoute attentive
- Recueillez les attentes de la personne et identifiez, **analysez les besoins et ressources**
- Participez au **développement des potentialités** et à la compensation des difficultés des personnes
- Participez à l’amélioration continue de la qualité des services

**En tant que coordinateur, vous**:

- Assurez aux côtés des formateurs **l’interface entre l’antenne et le milieu professionnel ou de formation**
- Organisez des **réunions avec l’équipe pluridisciplinaire**, afin d’affiner au mieux le projet de chacune des personnes accueillies
- Produisez des documents de **suivi de l’activité (qualitatif et quantitatif)**
- **Gérez les incidents et difficultés liés aux parcours** (évènements indésirables)
- Analysez l’efficacité des procédures organisationnelles, en lien avec les processus qualité
- Analysez en continu les pratiques d’accompagnement
- **Animez l’antenne** et participez à l’évaluation des professionnels
- **Adaptez le dispositif aux évolutions réglementaires, pédagogiques et techniques**
- Répondez aux différentes sollicitations des partenaires institutionnels (MDPH, SPE, institutionnels ) et animez des réunions d’information, d’organisation et/ou de bilan
- Faites de la **prospection sur le développement d’un réseau d’acteurs territoriaux** pouvant apporter des réponses
- **Promouvez le dispositif** sur votre territoire, tant auprès des publics que des acteurs de terrain
- Coordonnez les interlocuteurs, intervenants internes et externes sur le territoire (centre de formation, établissements de santé, libéraux, réseaux, associations )

**Profil **:Titulaire d’un **diplôme ou titre de niveau 5 minimum (Bac + 2)** dans le secteur social, vous avez une expérience significative dans le domaine du handicap. Vous faites preuve **d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle**. Le travail en **équipe pluridisciplinaire** est une évidence pour vous. Vous faites preuve de créativité et d’adaptabilité dans l’accompagnement. Vous êtes une personne ressource, et êtes **force de proposition pour des recherches de solutions** dans l’autonomie de la personne accompagnée. Vous maitrisez **l’outil bureautique**.

**Mode de recrutement** : CDI temps plein.

**Convention collective** : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

**Classification**: Cadre classe 3 de niveau III. Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).

**Date de début du contrat** : Dès que possible

**Poste basé à** : Foix (09)