Emplois actuels liés à Talent Acquisition - Montpellier - Septeo

  • Talent Acquisition

    Il y a 2 mois


    Montpellier, France Acelys Temps plein

    ACELYS Services Numériques Créé en 1997, ACELYS est la première Manufacture et Services et d’Innovation Numériques indépendante de la région. ACELYS, compte près de 200 salariés dont les deux tiers travaillent en mode Centre de Services depuis nos locaux de Montpellier. ACELYS, c’est : un Centre de Services certifié ISO27001, un pôle...


  • Montpellier, Occitanie, France Acelys Temps plein

    ACELYS Services Numériques Fondée en 1997, ACELYS se positionne comme la première Manufacture et Services d'Innovation Numériques indépendante dans sa région. Avec près de 200 collaborateurs, dont une majorité opère au sein de notre Centre de Services basé à Montpellier. ACELYS, c'est : un Centre de Services certifié ISO27001, un...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 3 semaines


    Montpellier, Occitanie, France Meritis Temps plein

    About Meritis Meritis is a company dedicated to providing exceptional talent solutions. We are committed to fostering a positive and inclusive work environment where all individuals can thrive. Position Overview As a Talent Acquisition Specialist, you will play a crucial role in identifying, attracting, and onboarding top-tier candidates to join our growing...


  • Montpellier, France Septeo Temps plein

    **Description du poste**: **Ce que nous pouvons accomplir ensemble**: - Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l’équipe Talent Acquisition composée de 15 collaborateurs. Vous accompagnerez une Talent Acquisition senior sur les recrutements des profils «business» au sein du groupe. **Vous aurez pour missions**: - Participer...


  • Montpellier, France Septeo Temps plein

    Description du posteCe que nous pouvons accomplir ensemble :Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l’équipe Talent Acquisition composée de 15 collaborateurs. Vous accompagnerez une Talent Acquisition senior sur les recrutements des profils «business» au sein du groupe.Vous aurez pour missions :Participer à la définition...


  • Montpellier, Occitanie, France Septeo Temps plein

    Ce que nous pouvons réaliser ensemble :Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous ferez partie d'une équipe Talent Acquisition dynamique composée de 15 professionnels. Vous collaborerez étroitement avec un(e) Talent Acquisition senior pour gérer le recrutement de profils « business » au sein de notre groupe.Vos missions...


  • Montpellier, Occitanie, France Septeo Temps plein

    Ce que nous pouvons réaliser ensemble :Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous ferez partie d'une équipe Talent Acquisition dynamique de 15 membres. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un(e) Talent Acquisition senior pour le recrutement de profils « business » au sein de notre groupe.Vos missions incluront...


  • Montpellier, Occitanie, France Septeo Temps plein

    Présentation du posteCe que nous pouvons réaliser ensemble :Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous ferez partie d'une équipe Talent Acquisition dynamique composée de 15 professionnels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un(e) responsable Talent Acquisition senior pour gérer le recrutement de profils « business...


  • Montpellier, Occitanie, France Septeo Temps plein

    Présentation du posteCe que nous pouvons réaliser ensemble :Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous ferez partie d'une équipe Talent Acquisition dynamique composée de 15 professionnels. Vous collaborerez étroitement avec un(e) Talent Acquisition senior pour gérer le recrutement de profils « business » au sein de notre...


  • Montpellier, Occitanie, France Septeo Temps plein

    Ce que nous pouvons réaliser ensemble :Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous ferez partie d'une équipe Talent Acquisition dynamique composée de 15 professionnels. Vous collaborerez étroitement avec un(e) Talent Acquisition senior pour gérer le recrutement de profils « business » au sein de notre organisation.Vos...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 4 semaines


    Montpellier, Occitanie, France Ametra Engineering Temps plein

    About Ametra EngineeringAmetra Engineering is a prominent firm in the engineering consulting sector, seeking a skilled Talent Acquisition Specialist. This role involves overseeing the entire recruitment lifecycle and enhancing our partnerships with educational institutions.Identify and engage potential candidates via job platforms and professional...

  • Talent Acquisition

    Il y a 3 mois


    Montpellier, France Septeo Temps plein

    **Description de l'entreprise** Septeo**, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l’édition de logiciels. Cette évolution, c’est le fruit d’un collectif. Le résultat d’un travail d’équipes...


  • Montpellier, France EMISYS CONSEIL Temps plein

    Venez booster votre carrière en rejoignant notre équipe Lyonnaise en tant que Talent Acquisition Officer.Entouré de l’équipe managériale, votre rôle sera véritablement stratégique et vous participerez activement au développement de la société !Vous évoluerez principalement au sein d’un environnement de gestion de projet et interviendrez sur...


  • Montpellier, Occitanie, France Pigier Temps plein

    About Pigier:Pigier is on the lookout for a Commercial Recruitment Specialist (M/F) to enhance our dynamic team. In this pivotal role, you will oversee client accounts, attract new talent, and facilitate placements. Your collaboration with agency and branch managers will be essential in nurturing relationships with clients, prospects, and candidates.Key...


  • Montpellier, Occitanie, France AMETRA GROUP SO - TOULOUSE Temps plein

    Rejoignez AMETRA GROUP SOChoisir AMETRA, c'est intégrer un Bureau d'études reconnu depuis 40 ans, spécialisé dans l'ingénierie mécanique, électrique, électronique et informatique industrielle. Avec plus de 700 collaborateurs, nous sommes présents sur l'ensemble du territoire national et travaillons en étroite collaboration avec de grands groupes du...


  • Montpellier, France EMISYS CONSEIL Temps plein

    Boostez votre carrière en rejoignant notre équipe en tant que Chargé(e) de Recrutement !Entouré(e) de l’équipe managériale, votre rôle sera stratégique et vous participerez activement au développement de notre société !Vous évoluerez principalement au sein d’un environnement dynamique, axé sur la gestion de projet, et vous interviendrez sur...


  • Montpellier, France Apex Energies Temps plein

    **_A propos d'Apex Energies :_** Producteur d’énergie renouvelable, Le Groupe Apex Energies est pionnier du photovoltaïque. Depuis près de 30 ans, il met en œuvre des solutions de production et de maîtrise de l’énergie pour les entreprises et les collectivités. Les activités s’étendent du développement des centrales jusqu’à la vente de...


  • Montpellier, France EPSYL ALCEN Temps plein

    A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. **Intégrer Epsyl c’est ?** Rejoindre une société du groupe ALCEN, groupe familial de 2500 personnes positionné dans le domaine des **technologies de pointe** : énergie, aéronautique, spatial, médical, etc. Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une...


  • Montpellier, France vif Talent Temps plein

    Vous avez de solides connaissances en allemand (B2), envie de vous déplacer et une (première) expérience commerciale ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous.Votre nouvel employeur :Notre client est une entreprise de commerce de gros technique de taille moyenne et familiale. L'entreprise bavaroise distribue des composants hydrauliques et...


  • Montpellier, France Talent Partners Temps plein

    **Présentation de l’entreprise** - Domaines d'expertises : Finance - Comptabilité - GED - Secteur de l'IT - IA - Produit utilisé et recommandé par l'écosystème financier mondial - Valeurs prédominantes : Intégrité, Excellence, Ambition & Innovation - Scale Up : 220 Collaborateurs - GPTW - Dimension internationale (USA - Europe Middle East &...

Talent Acquisition

Il y a 4 mois


Montpellier, France Septeo Temps plein

**Description du poste**:

- Nous recherchons un Talent Acquisition H/F, basé(e) à Lattes (proche Montpellier) pour rejoindre notre équipe recrutement.
- Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

- Intégré(e) au sein de l'équipe recrutement et développement des relations écoles composée de 12 collaborateurs, votre objectif est de dénicher les futurs talents du Groupe. Tout au long du processus de recrutement, vous entretenez une relation de Business Partner avec l'ensemble de vos interlocuteurs.
- Votre quotidien:
Identifier les besoins et définir les postes en collaboration avec nos opérationnels- Mettre en œuvre une stratégie de sourcing dynamique (chasse sur les différents jobboards et réseaux sociaux, annonces, etc.)- Tenir à jour les outils de reporting et garantir la fiabilité des KPI sur votre périmètre- Accompagner l’équipe dans le développement de la marque employeur (participation aux forums, salons, job dating, relations écoles...)- Assurer un suivi du collaborateur durant son intégration- Entretenir une relation de Business Partner auprès de vos clients internes- Vous assurez une veille (métier, parcours académiques, concurrence, technologies, méthodes) sur votre périmètre afin de partager votre vision du marché avec vos clients internes et de garantir la performance du service.**Description de l'entreprise**:
**Septeo**, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l’édition de logiciels. Cette évolution, c’est le fruit d’un collectif. Le résultat d’un travail d’équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la **simplicité**, la **convivialité** & la **confiance**.
- Animés par des valeurs communes, chez Septeo, **on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.**
- Et les résultats sont là : aujourd’hui, nous sommes le **8ème plus grand éditeur de logiciels en France** au classement **Truffle 100** et **9ème **au **FW500**. Notre ambition ne s’arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.
- Nous sommes déjà présents, **derrière chaque moment de vie,** grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d’hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d’entreprise, un voyage... C’est une sacrée responsabilité finalement. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.

**Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?**

**Qualifications**:

- Vous possédez une expérience réussie en recrutement de 5 ans minimum développée impérativement soit chez un éditeur ou intégrateur de logiciel, dans une ESN ou cabinet de recrutement/conseil
- Doté d’un réel esprit d’équipe, vous savez travailler avec l’ensemble des interlocuteurs internes (RH, Communication, Managers) et favoriser la réussite collective.
- Vous êtes force de proposition et prenez des initiatives pour vous renouveler sur les solutions à apporter.
- Votre créativité, votre autonomie ainsi que votre sens de la communication seront déterminantes. Vous êtes orienté-e People & Business.

**Informations complémentaires**:
**Rejoindre Septeo, c’est aussi**:

- Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy- Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion**Un process de recrutement en 3 étapes**:

- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.- Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.**Vous faites quoi lundi ?