Coordinateur Des Aires Des Gens Du Voyage

Sous la responsabilité du responsable de service, le coordinateur est le garant de la bonne gestion des aires d'accueil par les agents d'accueil et les ouvriers polyvalents, dont il assure l'encadrement (7 agents). Il peut être amené à remplacer ses agents en cas d'absence et participe à l'astreinte technique. Il est également l'interlocuteur privilégié des voyageurs en appui à l'agent d'accueil.

V O S M I S S I O N S

**Encadrement**
- Superviser l’activité des agents d’accueil et des ouvriers polyvalents
- Gérer les plannings de présence, d’interventions techniques et d’astreinte
- Contrôler le respect des procédures et l’établissement des documents administratifs (Rapports, statistiques, rappels au règlement etc.)
- Assister les agents dans la gestion des conflits avec les voyageurs
- Organiser des réunions régulières (coordination, point techniques )

**Technique**
- Déterminer et prioriser les interventions de maintenance sur les aires
- Assurer le suivi des demandes d’interventions auprès des services (techniques et informatiques)
- Assurer le suivi et l’entretien du matériel
- Gérer la flotte de véhicules à disposition (OPEM, Astreinte)
- Gérer les approvisionnements en matériel (Produits d’entretien, etc.)

**Administratif**
- Participer aux convocations des usagers
- Rédiger les rapports relatifs aux incidents ou dysfonctionnements impliquant des voyageurs
- Etudier les demandes de stationnement sur les aires
- Etablir les fiches de frais et heures supplémentaires

**V O T R E P R O F I L**
- **Compétences managériales**
- **Capacité à gérer les conflits avec les usagers des aires d’accueil**
- **Capacité à travailler en partenariat et en équipe**
- **Connaissances en techniques d’entretien et de maintenance**
- **Respect des règles d’hygiène et de sécurité**
- **Utilisation des outils informatiques (Pack Office)**

**V O S A V A N T A G E S**
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Tickets restaurant : 10€ dont 60% pris en charge par la collectivité,
- Prise en charge de la mutuelle (50€ par mois) et de la prévoyance (30€ par mois),
- Avantages sociaux : CNAS, Amicale, cartes cadeaux,
- Accès gratuit aux piscines et médiathèques communautaires,
- Actions de convivialité : cours et compétitions sportives, panier de fruits, ateliers de développement personnel, etc
- Semaine de travail sur 4 jours et ½ (vendredi après-midi non travaillé),
- 24 jours de télétravail annuels,
- 42 jours de congés et de RTT au maximum, en fonction du temps de travail et du secteur d’activités,
- Nouveau siège en construction : bureaux paysagers, espaces collaboratifs, salle de sport, proximité immédiate d’une gare, de commerces et de la future forêt de Maubuisson

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 1 700,00€ à 2 000,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Expérience:

- Tourisme: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel