Médiateur.trice Culturel.le

**La Communauté d’Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour sa Direction des Affaires Culturelles**

**Un.e Médiateur.trice Culturel.le / chargé.e des expositions**

**Cadre d’emploi des Rédacteurs**
**A défaut, contrat à durée déterminée d’un an (renouvelable)**

**Poste à temps complet à pourvoir à compter du mois de juin 2023**

Placé.e sous l’autorité de la Responsable Administration et Médiation Culturelle, vous concevez et mettez en œuvre les actions de médiation culturelle en lien avec la programmation des spectacles et expositions élaborées par la directrice artistique. Vous sensibilisez les publics à la culture par la mise en œuvre d’ateliers et de parcours pédagogiques et la diffusion de documents d’informations. Vous assurez la coordination des expositions de la saison culturelle et coordonnez la conception des actions de médiation culturelle en lien avec celles-ci.

**VOS MISSIONS**:
**Activités principales**:
**_Volet médiation culturelle : _**:

- _ **Élaborer, cordonner et mettre en œuvre l’offre de médiation culturelle à destination du public scolaire, de la petite enfance et des familles**
- Travailler avec les publics sur l’ensemble du territoire et de façon transversale avec l’ensemble des services de la Direction (Réseau des bibliothèques, École de musique)
- Organiser l’accueil des groupes sur les temps de médiation et les événements de la saison
- Coordonner les visites du Dôme pour les groupes de médiation

**_Volet expositions : _**:

- _ **Contact et accueil des exposants sur site**
- Planifier les montages, démontages et vernissages en concertation avec l'équipe technique
- Rédiger les conventions, contrats et fiches mémo en interne
- Gérer la surveillance et suivi des bénévoles
- Gérer la communication, la signalétique et suivre la fréquentation
- Coordonner et développer l'équipe de bénévoles du Dôme
- Animer et suivre le réseau, mettre en œuvre des temps conviviaux bénévoles

**VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES**:
Expérience professionnelle de 1 an minimum en médiation culturelle
Connaissance du spectacle vivant et des arts visuels
**Permis B OBLIGATOIRE**

**Savoir-faire**
Grandes capacités d'organisation
Excellent relationnel

**Savoir-être**
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus
Capacité d’anticipation
Capacité à travailler en équipe
Aisance à l’oral
Expérience dans l’animation de groupes de tous âges
Maîtrise de soi, ponctualité
Être polyvalent.e et réactif.ve dans le traitement des tâches
Être autonome sur ses missions tout en ayant la capacité à rendre compte de son activité à son responsable

**AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE**:
Primes mensuelle et annuelle
Titres restaurant
CNAS (accès aux chèques vacances, réduction billetterie, )
Participation mutuelle labellisée

Travail régulier le soir et le week-end lors des spectacles de la saison culturelle

**Candidatures possibles jusqu’au : 30/04/2023**

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Avantages:

- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 01/06/2023