Assistant Socio-educatif

**FICHE DE POSTE**

(hors Personnels de soins, rééducation, médico-techniques)
- INTITULE DU POSTE : || ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF ||_

Référence:
Version : 1

Date : 03/02/2023

Nb de pages : 3

REDACTION:
|| Rédaction ||

VERIFICATION : Direction

|| Vérification ||

VALIDATION : DRH

|| Validation ||

Centre Hospitalier de Gonesse

2 boulevard du 19 mars 1962

95500 Gonesse

Standard :01.34.53.21.21

POLE:
**Direction de la performance et du parcours patient**

SERVICE:
**Service social des patients**

UF:
**0180**

**RATTACHEMENT DU POSTE**

**POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE**

**Rattachement hiérarchique**:
Direction de la performance et du parcours patient

Cadre supérieur des services sociaux

Responsable du service social

**Relations fonctionnelles principales**:
Ensemble du personnel des services concernés

Services administratifs et partenaires internes

Equipe de service social

Partenaires extérieurs

**PRESENTATION DU SERVICE**

Le service social en faveur des patients est composé de 12 ASE et CESF, 2 agents administratifs, et une responsable du service social.

L’activité du service social participe à l’élaboration du parcours de soins, en répondant ou tentant de répondre aux difficultés sociales des patients. Il s'agit d'une entité transversale, qui intervient tant auprès des services internes à l'hôpital qu'auprès des partenaires extérieurs.

**DESCRIPTION DU POSTE**

**CLASSEMENT DANS LE REPERTOIRE DES METIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE**

**Grade**: ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF

**Code métier : 10F40**

**MISSIONS GENERALES**
- Evaluer la situation sociale et des besoins d’accompagnement social de la patiente au moment de son arrivée dans le dispositif dédié à la prise en charge des femmes victimes de violences,
- Apporter une première réponse en fonction des besoins, et assurer les orientations adaptées en conséquence

**ACTIVITES PRINCIPALES**

**MISSIONS PERMANENTES**
- **Accueil, évaluation, information, orientation**
- Accueillir, écouter, soutenir et informer les femmes orientées vers le dispositif dédié à la prise en charge des femmes victimes de violences au sein du CH de Gonesse (traitement des auto-questionnaires dans le cadre du protocole de dépistage des violences conjugales et des orientations des acteurs intra et extra hospitaliers),
- Evaluer la situation sociale et familiale des patientes, ainsi que les impacts sur leurs enfants, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables,
- Identifier et analyser les situations d’urgence, et définir les actions à mettre en place (dispositif de mise à l’abri, protection de l’enfance,),
- Entrer en relation avec les patientes et recueillir les éléments de connaissance permettant la compréhension de sa demande,
- Informer les patientes sur les procédures, les différents acteurs, l’accès aux droits, à la santé,
- Orienter la personne soit vers un service interne, soit vers l’extérieur en fonction du diagnostic posé,
- **Accompagnement social**
- Proposer un accompagnement social adapté aux besoins, et co-élaborer un plan d’aide avec les patientes en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, et des moyens de l’institution,
- Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d’accompagnement en lien avec différents acteurs (intra et extra hospitaliers),
- Accompagner le public dans les démarches sociales et favoriser l’insertion vers les circuits de droit commun,
- Rédiger des écrits professionnels, organiser, classer, transmettre dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur,
- **Médiation**
- Participer à la régularisation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement,
- Négocier pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services publics,
- Assurer un rôle d’interface entre la personne et les institutions intégrant les logiques institutionnelles ou individuelles,
- Participer aux réunions de concertations pluridisciplinaires,

**MISSIONS PONCTUELLES ET SPECIFIQUES**
- Participer aux actions régulières d’informations et de formation visant à sensibiliser les professionnels du territoire sur la prise en charge des femmes victimes de violences, et favoriser leur repérage,
- Réaliser un relevé statistique et un rapport d’activité annuel,
- Assurer le remplacement de l’assistant social intervenant en binôme au sein du service, à l’occasion de ses absences,
- Accueillir des étudiant(e)s en service social dans le cadre de stages de formation,

**QUOTITE
Temps plein

**HORAIRE DE TRAVAIL**

37h30 hebdomadaires

7h30 par jour du lundi au vendredi

**LOCALISATION DU POSTE DE TRAVAIL**

Centre Hospitalier de Gonesse

Service social des patients

**PROFIL REQUIS**

**DOMAINES DE COMPETENCES**

**Savoir
- être**:

- Bonnes capacités relationnelles, d’écoute, de soutien et de