Commercial de Zone Export

Il y a 3 mois


Paris, France RESEAU TALENTS Temps plein

Prise de poste non définie BAC +5 Paris

Nombre de poste : 1 CDI De 50k à 60k euros

**Description du poste et des missions**:
**L'entreprise qui recrute**

Notre client est un groupe industriel dans le domaine de la santé, basé à Paris 17.

Il est composé de 300 collaborateurs et est en plein développement.

**Descriptif du poste**

Le Commercial de Zone Export doit:

- Être le garant de l’atteinte des résultats de son périmètre export (ventes, marges)
- Analyser les différentes composantes des marchés export ; participer à la détermination des orientations, des priorités, des objectifs à atteindre et des moyens à mettre en œuvre avec l’aide de son supérieur hiérarchique ; remonter les éléments terrain permettant à la Direction Commerciale Internationale de définir la stratégie marketing et commerciale en ligne avec la stratégie générale de l’entreprise ;
- Identifier les marchés porteurs et en organiser la veille concurrentielle ; contribuer à identifier les menaces de l'environnement et les opportunités d'affaires ; les forces et faiblesses des distributeurs et, le cas échéant, proposer et mettre en place les processus de résolutions ;
- Participer aux négociations avec les partenaires et distributeurs Export de sa Zone ; remonter les éléments permettant à la Direction Commerciale Internationale de conclure les contrats avec les partenaires commerciaux (agents, importateurs, distributeurs...) ;
- Être l’interlocuteur privilégié de l’entreprise pour les partenaires commerciaux Export de sa Zone ; faire l’interface opérationnelle avec les principales fonctions support de l’entreprise (marketing, ADV, supply, finance, juridique, affaires réglementaires )
- Veiller au respect les budgets (structure, prospection, promotion, déplacements...) de sa Zone ;
- Participer aux congrès internationaux pertinents ;
- Participer au lancement des projets de développement international de sa Zone ;
**_ Autres activités :_**
- La prise en compte des thématiques Qualité et Règlementaires et la participation à la mise en œuvre des démarches d'amélioration de celles-ci sont intégrées dans les activités du poste.
- Le respect des dispositions Hygiène Sécurité Environnement est intégré dans le poste pour chaque activité, conformément aux consignes délivrées dans l‘entreprise.

**Les "+ " du poste**
- Société en plein développement
- Rémunération attractive
- Très beau cadre de travail
- Poste évolutif

**Rémunération**: 50 à 55 ke annuel

**Comment se déroule le processus de recrutement**:

- Un entretien visio avec Réseau Talents
- Un entretien physique avec la DRH et l'opérationnel.

**Profil souhaité**:

- Formation supérieure en commerce ou pharmaceutique ou scientifique
- Anglais courant indispensable
- Savoir prioriser et être résistant au stress
- Bon relationnel
- Travail en équipe
- Sens du service
- Aptitudes à la négociation
- Capacités d’analyse
- Force de proposition
- Esprit entrepreneurial
- Rigueur
- Autonomie
- Confidentialité

**Je suis Rahma GADHOUM, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents.


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  • Paris, France TERROIRS ET VIGNERONS DE CHAMPAGNE (Champagnes Nicolas Feuillatte, Abelé 1757, Castelnau) Temps plein

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