Chaudronnier Tôle Fine

**Votre Mission**:
Domino Missions Grenoble recherche pour l'un de ses clients, un Chaudronnier Tôle Fine (H/F)

Vous êtes précis, rigoureux et respectueux des consignes de sécurité ? Alors, cette offre est faite pour vous

**Vos missions principales seront les suivantes**:

- Lecture de plans mécaniques
- Travail sur tôle fine, notamment du Molybdène et du Tungstène
- Rivetage et cintrage
- Respecter les consignes de sécurité et celles communiquées par la hiérarchie
- Lire et analyser un dossier de fabrication rédigé par le Responsable Méthodes
- Tracer, développer une pièce
- Manipuler des outillages électroportatifs (meuleuses, perceuses...)
- Equiper et utiliser une machine-outil (rouleuse, plieuse, guillotine...)
- Régler et utiliser un poste à souder
- Débiter, former, préparer des éléments métalliques
- Assembler les pièces métalliques entre elles

**Votre profil**:
Nous recherchons une personne ayant une expérience significative sur ce type de matériaux.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre minutie et votre bon savoir-être.
Vous savez faire preuve de tempérance et de précision dans votre travail, des qualités indispensables pour travailler le Molybdène.

**Vous disposez de l'un des diplômes suivants**:
CAP - Réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage, option A : chaudronnerie
BAC PRO - Technicien en chaudronnerie industrielle
BTS - Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle

**A propos de Domino RH Grenoble**:
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

BEP/CAP

1-2 ans