Responsable Paie Et Administration Du Personnel

Descriptif du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recrutons:
**Un.e Responsable Paie et Administration du Personnel**

**En CDI**

**A Campbon (44)**

Rattaché.e au Directeur des Ressources Humaines, vous êtes garant.e de la politique de rémunération et des avantages sociaux de l’entreprise et assurez l’interface entre l’entreprise et ses partenaires ainsi que les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, ).

Vous êtes également responsable du contrôle interne sur les processus RH et paie et produit les déclarations sociales.

Vos missions:

- Assurer la validation des paies complexes, un contrôle de paie ainsi qu’un suivi de la masse salariale
- Contribuer à la préparation des NAO et participer aux campagnes d’augmentations et de rémunérations variables
- Veiller au respect des salaires mínimas conventionnels et au calcul des indemnités de petits ou de grands déplacements
- Assurer une veille juridique et informer les Gestionnaires de Paye, comme les RRH, des évolutions
- Assurer la maintenance du paramétrage de l’outil de paie (Teams RH de Cegedim)
- En coopération avec les équipes de la DAF, assurer le suivi de la comptabilité paie.
- Construire et assurer le suivi du budget de la DRH

Pour mener à bien vos missions, vous pourrez compter sur une équipe de 8 Gestionnaires de Paie et Administration du Personnel en charge de la gestion administrative des dossiers salariés et en particulier de la paie mensuelle, ainsi qu'une Chargée de Données Sociales, qui assure les déclarations, le versement des cotisations et les reportings.

Profil recherché

Issu.e d'une formation en gestion du personnel, vous disposez d'une expérience confirmée dans la fonction (paie, SIRH paie voire gestion des temps) et d'une expérience en management d’équipe.

Votre bon relationnel et votre capacité à contribuer, avec les autres fonctions de la DRH, à des projets de développement feront la différence

La connaissance d’outils de paie (idéalement Teams RH) et de la comptabilité paie sont indispensables.

La connaissance de la Convention Collective du Bâtiment serait un plus.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- SAVOIR-FAIREEntreprise

KAEFER WANNER est un intervenant reconnu dans les domaines de l’Isolation Thermique, de l’Echafaudage, du Désamiantage, de la Peinture, de la Protection Passive Incendie et du Second Œuvre Architectural. Présent sur les marchés de l'Industrie, du Nucléaire et de la Construction Navale, KAEFER WANNER est un véritable partenaire ensemblier au service de ses clients.

Depuis 2001 nous sommes membres du Groupe KAEFER présent dans plus de 50 pays au travers de ses 26.000 collaborateurs.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Chaymae KADDOURI - _RH_

Salaire

51 - 56 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Tous niveaux d'expérience acceptés

Métier

Responsable administratif et financier

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

TRAVAUX D'ISOLATION