Chargé.e de Coordination Pédagogique

il y a 3 semaines

Nantes, France AND SC2S Temps plein

**Société**:
L’Association Nationale pour le Déploiement du Service Civique Solidarité Séniors (AND-SC2S) a été créée il y a un an, à l’initiative d’Unis-Cité (l’association pionnière et spécialiste du Service Civique des jeunes en France), avec le soutien de Malakoff Humanis dans le cadre de la gestion de la retraite complémentaire Agirc Arcco, l’Agence du Service Civique et le Ministère Délégué à l’Autonomie.

L’association a pour objectif de développer (avec l’ensemble des acteurs du grand âge, fédération d’établissements d’accueil de personnes âgées, monde hospitalier, associations de bénévoles, acteurs publics, etc.) massivement un Service Civique de qualité auprès des seniors.

Notre ambition est promouvoir les liens intergénérationnels pour lutter contre l’isolement (des seniors comme des jeunes) et de construire ainsi une société fraternelle, qui ne laisse personne sur le bord de la route.

L’association se développe, et nous recherchons aujourd’hui celles et ceux qui, demain, vont nous aider à accompagner encore plus de structures du grand âge dans l’appropriation du service civique et de permettre ainsi à un maximum de jeunes et de seniors d’être durablement marqués par une expérience commune de plusieurs mois.

**Mission**:
Sous la supervision du Responsable régional Service Civique Solidarité Seniors et en respect des orientations stratégiques nationales et locales, le chargé de coordination pédagogique a en charge tout ou partie des missions suivantes:
Mission socle commun

Assurer la mise en place opérationnelle des parcours du socle commun sous la supervision, en lien avec les intervenants régionaux et les référents des volontaires ;
- Assurer le suivi administratif des parcours du socle commun (planning, inscriptions, convocations, suivi des présences) en direct ou via le système informatique dédié bientôt mis en œuvre, et le suivi logistique (recherche de salles, préparation du matériel nécessaire) ;
- Assurer la bonne transmission des informations nécessaires aux intervenants pour garantir le bon déroulement des sessions (ressources, informations sur les profils des volontaires, comptes-rendus des sessions précédentes ) ;
- Co-animer, avec le responsable régional, le réseau d’intervenants (échanges de pratiques, journée de travail dédiée) ;
- Appuyer l’identification d’intervenants potentiels pour le socle commun ;
- Participer à la création d’outils pédagogiques pour l’espace ressources (intervenants du socle commun et les volontaires) ;
- Mettre en place les modules FOA dédiées en lien avec l'équipe régionale ;
- Appuyer l’organisation opérationnelle du forum régional ;
- Contribuer à l’évaluation du socle commun au niveau régional (administrer les questionnaires d’évaluation et leurs réponses, consolider les données) ;
- Participer à terme à la mise en place et au suivi de la Démarche Qualité du Socle Qualité.

**Valorisation**
- Organiser des temps de valorisation de la mobilisation en lien avec l’équipe régionale (temps locaux de rassemblement des volontaires, temps de rassemblement de la communauté SC2S régionale)
- Faire vivre la communauté des volontaires au niveau local, en lien avec l’équipe régionale ;
- Contribuer à la mise en valeur du reporting des volontaires ;
- Contribuer à la mise en œuvre de la mesure d’impact social annuelle.

Les missions prioritaires parmi celles-ci-dessus seront fixées au moment de la prise de poste en fonction des spécificités du territoire et de l’état d’avancement du déploiement du SC2S.

**Profil**:

- Être doté(e) d’un très bon sens de l’organisation, savoir gérer les délais et les priorités
- Capacités de synthèse et rédactionnelles
- Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en réseau
- Expérience associative un plus ; connaissance du service civique aussi
- Expérience dans le milieu de la formation et/ou en coordination pédagogique est un plus
- Expérience dans l’organisation d’événements publics est un plus
- Dynamisme, rigueur, persévérance
- Capacité à travailler dans un environnement mouvant, dans le contexte d’un projet innovant
- Capacités de prise de parole en public - clarté d’expression orale
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à travailler à distance
- Permis B souhaitable
- Avoir effectué un service civique serait un plus

**CONDITIONS**

Contrat : CDD de 12 mois à temps plein renouvelable

Statut : Agent de maîtrise

Poste basé à Nantes avec déplacements sur la région

Rémunération : 2135 euros brut mensuel + prime complémentaire géographique de 150 euros + mutuelle + chèque déjeuner

Prise de poste : le 01 août 2023

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

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