Chargé.e D’accompagnement Social Et

il y a 2 semaines


Aubervilliers, France ARES Temps plein

Publié le : 23 février 2024

**ARES**

**CDI**

**Île-de-France**

À propos

Date de début : 01/04/2024

Type de contrat : CDI

Lieu(x) : Aubervilliers + Villepinte déplacements fréquents en détention.

À propos

Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, est le premier acteur de l'insertion par l'activité économique en Ile-de-France. Depuis 1991, nous favorisons l'insertion de personnes en grande exclusion (chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, etc.) en leur proposant un parcours d'insertion fondé sur le travail salarié et un accompagnement social et professionnel individualisé.

Pour accompagner près de 3000 personnes par an (incluant les salariés en insertion et les bénéficiaires de nos programmes), plus de 400 salariés permanents travaillent au siège à Pantin et dans les 17 établissements du groupe.

Au sein du groupe Ares, l'équipe Ares+ développe depuis 5 ans des parcours d'accompagnement pour des publics spécifiques (réfugiés, issus des bidonvilles, primo-arrivants, mal logés, détenus etc ). Ces publics sont accompagnés par nos équipes de Chargés d'Accompagnement Socio-Professionnel (CASP).

Nous recherchons un.e Chargé d'accompagnement social et professionnel - Psychologue du Travail, dans le cadre de la croissance et la consolidation du programme, pour renforcer l'équipe.

Le ou la Chargé.e d'accompagnement social et professionnel - Psychologue du Travail travaille sous la direction de la Responsable Ares+.

Descriptif du poste

En lien avec le Responsable ares+, vos missions seront:
**1. Accompagnement individualisé des personnes placées sous-main de justice à la construction et validation de leur projet professionnel**
- Effectuer des entretiens de diagnostic sur l’aspect insertion professionnelle mais aussi santé psychique et physique
- Mobiliser des outils et des connaissances liées à la santé
- Conduire les entretiens individuels, identifier et réévaluer les différentes étapes du parcours et leur timing si nécessaire
- Réaliser des bilans de compétences
- Assurer la remontée d’informations sur les suivis individuels auprès du service pénitentiaire d’insertion et de probation (Milieu Ouvert et Milieu Fermé)
- Effectuer les bilans à chaque fin de parcours et remontées les informations au SPIP et à la coordinatrice pour effectuer la facturation.

**2. Animation d’ateliers collectifs en milieu ouvert et en milieu fermé**
- Animer des ateliers collectifs en milieu ouvert et en milieu fermé sur la connaissance du monde du travail et les techniques de recherche d’emploi. A la fois au sein du PPAIP, mais également sur 2 autres programmes au sein de la Maison d’Arrêt de Villepinte.
- Participer à l’ingénierie des ateliers collectifs animés auprès des personnes placées sous-main de justice.
- Proposer / créer des ateliers en lien avec la psychologie au travail

**3. Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l’accompagnement et les analyser**
- Tenir à jour les éléments statistiques sur notre logiciel de suivi : Siham
- Réaliser des extractions régulières afin de contrôler la qualité des éléments saisies
- Suivre les orientations sur les 3 parcours proposés afin de faciliter la facturation

**Processus de recrutement**:

- 1 entretien RH
- 1 entretien avec le Responsable de projets Ares+ et l’équipe

Profil recherché

**Votre formation **:Diplôme de psychologue du travail ou équivalent

**Votre expérience **:1 à 2 ans d’expérience dans l’accompagnement à l’insertion professionnelle de personnes placées sous-main de justice.

**Vos compétences **:Maîtrise des techniques de conduite d’entretien. Maîtrise des dispositifs sociaux, et d’élaboration du projet professionnel. Maîtrise de l’outil bureautique.

**Vos qualités personnelles**: Autonomie, rigueur et adaptabilité. Compétences relationnelles et confidentialité. Capacité à s’adapter et trouver des solutions dans un contexte évolutif. Capacités à interagir avec des partenaires variés. Adhésion au projet d’Ares.

**Votre rémunération **:CDI, agent de maitrise,2408€ brut/ mois pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT + Tickets restaurant de 9.5€ (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale. Prime collective selon les résultats du groupe. Jours de congés d’ancienneté.

**Nos + **:Un travail passionnant et enrichissant dans une entreprise responsabilisante, des équipes bienveillantes, engagées pour un même idéal, des perspectives d’évolution de carrière et de mobilité au sein d’un groupe reconnu dans son secteur. Ares est engagée depuis plusieurs années dans une démarche d'Entreprise responsabilisante, avec pour objectif d’être une organisation performante qui permet à chacun de grandir et d’être acteur de son parcours (être soi-même, travailler en confiance, exercer ses respons



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