Gestionnaire D'equipements

Groupe International parmi les leaders sur le marché mondial avec **413 usines dans 85 pays**, nous sommes spécialisés dans la **Nutrition, la Santé, et le Bien-être.**

Au-delà du **Développement Durable** (s'efforcer d'atteindre le zéro impact environnemental), et du souci d’optimisation de la **qualité nutritionnelle** de nos produits, notre Groupe se distingue par une démarche de **Responsabilité Sociale** (mixité, intégration de personnes en situation de handicap ), d’évolution des compétences de nos collaborateurs par le biais d’outils innovants et de création de valeur partagée.

Vous trouverez en nous rejoignant du **respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.**

Dans un **contexte de profonde transformation**, nous avons pleinement conscience de ce qui se joue aujourd’hui **:révolutionner nos métiers, créer de la valeur ajoutée** **et un environnement agile et flexible.**

Le projet est ambitieux ? Mais il est aussi incontournable car il est au cœur de la **responsabilité économique, écologique et sociale** de nos entreprises.

Nous recrutons aujourd’hui pour notre site en forte croissance un-e **Gestionnaire d’Equipements.**

Rattaché-e directement à notre Responsable Maintenance, **vous mettez en œuvre la politique de maintenance **définie par ce dernieret **répondez aux objectifs de réduction des arrêts programmés et des arrêts non programmés.**

**Vous apportez votre support au Référent Maintenance de votre secteur (et remplacez les Référents Maintenance d’un secteur donné) et vous accompagnez les équipes autonomes de maintenance.**

Vos missions s’articulent autour de 4 axes, et vous intervenez dans le respect de nos standards sécurité, qualité, hygiène, environnement et coût:
**Déploiement de la politique maintenance**:

- Suivez les interventions et l’état des équipements dans notre GMAO _(SAP)_
- Définissez la criticité des équipements et déployez les plans de maintenance associés
- Fiabilisez les plans de maintenance en s’assurant que tous les équipements sont compris dans le préventif et veiller à leur amélioration continue
- Rédigez les gammes de maintenance associées aux plans
- Définissez, proposez et suivez la mise en place des activités de maintenance en accord avec le Responsable Maintenance et le Référent Maintenance de votre secteur
- Supportez le Référent Maintenance afin d’assurer et de développer les indicateurs qu’il édite et les mettez à jour de manière hebdomadaire: _MTBF, réalisation du préventif, nombre de pannes et BDA associées, coaching et refonte des plans de maintenance_
- Participez à la planification et encadrez les arrêts techniques pour les activités de maintenance programmées
- Supportez les Equipiers Autonomes de Maintenance dans la réalisation des ordres de travail en temps et en heure
- Réduisez les heures de maintenance planifiées et déployez la maintenance opportuniste

**Gestion des équipements et interaction avec le magasin technique**:

- Améliorez la fiabilité des équipements _(selon les priorités de l’usine, les criticités, les occurrences )_
- Accompagnez et suivez les Equipiers Autonomes de Maintenance dans la gestion du magasin technique _(optimisation des stocks, disponibilité des pièces, réparation interne, diminution de la maintenance externe )_

**Développer et suivre et l’équipe d’Equipiers Autonomes de Maintenance**:

- Faites monter en compétences les Techniciens de Maintenance et développez leur autonomie
- Promouvez l’utilisation des outils d’amélioration continue et des méthodes de résolution de problème via l’accompagnement et le coaching de l’équipe sur le déploiement de ces derniers_)_

**Amélioration continue**:

- Déployez les piliers de la TPM

**De formation technique**en Maintenance Industrielle, Electrotechnique ou Process Industriels, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience sur une fonction similaire acquise de préférence en industrie alimentaire.

Vous possédez des connaissances en **sécurité alimentaire** et des compétences en **maintenance d’équipements agroalimentaires.**

Reconnu-e pour votre leadership, vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste **:rigueur et organisation, autonomie et réactivité, capacité d’analyse et prise d’initiatives, curiosité technique et sens du résultat, bon relationnel et esprit d’équipe.**

Nous vous offrons un **poste technique, stimulant et vivant, dans un environnement industriel exigeant, disposant d’outils** _(SAP )_ **et méthodes** **de travail performantes **_(démarche TPM )_ au sein d’un site adossé à un **groupe de renommée mondiale, **offrant **des perspectives d’évolution** à celles et ceux qui se montrent investi-es et performant-es.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation:

- Disponible le week-end
- Travail les jours fériés
- Travail posté

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