Chargé/chargée de Mission « Biodiversité Et

il y a 2 semaines


Grenoble, France LPO Auvergne Rhône-Alpes Temps plein

Date de publication de l'offre

22/03 - 25/04/2023

Type d'emploi
- CDI

Catégorie de métier

Gestion des espaces naturels

Nom de l'organisme

LPO Auvergne Rhône-Alpes

La LPO Auvergne-Rhône-Alpes recrute
un/une Chargé/Chargée de mission « biodiversité et bâti » CDI

La LPO Auvergne-Rhône-Alpes est une association loi 1901 à but non lucratif. Dans le cadre du réseau LPO France, elle a pour objet, sur le territoire de la région Auvergne-Rhône-Alpes, d'agir ou de contribuer à agir dans les domaines de la recherche, de la connaissance, de la protection, de la conservation, de la défense, de la valorisation et de la reconquête de la nature et de la biodiversité.
Avec une équipe de plus d’une centaine de salariés, dont 13 basés dans l’Isère, et une participation de nombreux bénévoles, l’animation et le partage des connaissances est l’une de ses forces et ressort comme l’un des axes majeurs de son projet associatif.
L'association LPO AuRA contribue à l'observation, à la compréhension et au suivi de l'évolution de la nature et de la biodiversité en proposant toutes les actions qui lui sont favorables.
L’urgence climatique et le déclin important de la biodiversité dans les villes, nous poussent plus que jamais à repenser le modèle « ville béton » en un nouveau modèle de « ville nature », où la biodiversité occuperait une place centrale. L’intégration de la nature dans les villes est une clé importante car au-delà du bien-être essentiel qu’elle apporte aux habitants, elle permet d’optimiser les services rendus par la nature, tout en préservant la biodiversité.
Les constructions, les rénovations et les espaces verts peuvent contribuer à maintenir et favoriser la présence de nombreuses espèces végétales et animales indigènes. Il suffit pour cela d’offrir une large diversité d’habitats et de ressources à la faune et à la flore, tout en maintenant des espaces attractifs et de qualité.
Nous interagissons avec les acteurs de la planification urbaine et les acteurs du bâtiment (maître d’ouvrage, maître d’œuvre, artisans ) afin d’intégrer la biodiversité dans les projets le plus à l’amont possible et de façon concrète.
Le profil recherché est polyvalent, avec des compétences d’inventaire, d’analyse de projets, de propositions techniques mais aussi opérationnelles avec la mise en place d’aménagement favorables à la biodiversité (pose de nichoirs, gîtes à chauves-souris, réalisation d’hibernaculum..) et des capacités de sensibilisation et animations ainsi que des compétences humaines (bon relationnel avec les partenaires ).

Missions
- analyser des projets (construction, rénovation thermique ) et faire des préconisations permettant d’intégrer la biodiversité dans les bâtiments (par exemple nichoirs, gîtes pour chauves-souris) et les espaces verts (palette végétale, semis, mare, hibernaculum )
- réaliser des projets opérationnels portant sur les aspects biodiversité (pose de nichoirs et gîtes, haie sèche, hibernaculum...)
- intégrer les enjeux biodiversité dans les documents d'urbanisme et les outils de planification
- interagir avec différents acteurs, conduire et animer des réunions techniques
- rédiger des notes, des comptes rendus, des synthèses, des bilans
- faire des présentations
- Formation requise
- Niveau bac + 5 (ingénieur(e) paysage / école d'ingénieur agriculture / aménagement du territoire / Master II écologie...)
- Qualités et expériences requises
- expérience significative dans l'élaboration et la conduite de projets sur la thématique biodiversité et bâti
- expérience dans la réalisation d’aménagements favorables à la biodiversité (pose de nichoirs, gîtes à chauves-souris, hibernaculum, haie sèche, mare...)
- connaissance du monde de la construction
- solides connaissances de la faune (vertébrés surtout, dont chiroptères), les connaissances de la flore et de ses habitats, et des modes de gestion des milieux naturels seraient des plus
- goût du terrain, sens pratique et réactivité
- capacité relationnelle et d'animation multiacteur avérée
- capacité de persuasion, sens de la communication et goût du contact
- forces de propositions et de créativité
- goût du travail en équipe
- capacité de synthèse, rédactionnel et de mise en perspective

Poste à pourvoir
- CDI, 35 h annualisées
- salaire 2037,50 € bruts par mois (CCN ECLAT, catégorie D 300), possibilités d’évolution
- secteur géographique de travail : intervention dans l'ensemble du département de l'Isère. Permis de conduire obligatoire / déplacement avec voiture de service
- poste basé à Grenoble, nombreux déplacements à prévoir
- 30 jours de congés par an, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, comité social et économique d’entreprise (CSE)
- entretiens de recrutement : semaine du 02 mai
- prise de poste : à partir de juin/juillet
- Coordonnées pour post



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