Hôtesse Volante

L'agence MAB'Event connue sous le nom commercial SCARLETT AGENCY recrute une **hôtesse volante H/F **pour accroitre l'équipe basée au siège, sur OLIVET (45).

**Qu'est ce qu'une hôtesse volante H/F ?**

On parle d’hôtesse volante pour désigner une employée spécialisée dans l’accueil et chargée de remplacer des collègues ou d’assurer la formation de nouveaux arrivants dans l’agence/dans l’entreprise. Une hôtesse volante doit donc pouvoir se rendre disponible dès que quelqu’un manque à l’appel, quel que soit le domaine concerné. Un peu comme un enseignant remplaçant qui court d’établissement en établissement pour compenser des absences. Les remplacements sont fréquemment prévus en amont, en cas de congés. Mais parfois, il faut reprendre en main les tâches d’une collègue en arrêt maladie - ce qui, par définition, est difficilement prévisible. L'hôtesse volante est donc un réel pilier de confiance et de loyauté pour sa direction.

**Quelles sont les compétences nécessaires ?**

Les qualités et les compétences attendues d’une hôtesse volante sont celles d’une hôtesse travaillant dans l’accueil. D’abord, elle doit avoir une présentation irréprochable, tant au niveau du physique (tenue vestimentaire, coiffure) que de la communication avec le public (élocution parfaite, qualités relationnelles, sourire, sang-froid).Ensuite, des connaissances en matière d’accueil et de bureautique sont appréciées. Savoir comment fonctionne un standard téléphonique ou avoir déjà exercé au sein d’une entreprise dans le même domaine seront autant de bons points à faire valoir lors de la prise de poste (ou de l’entretien d’embauche, si vous postulez pour la première fois). Tout comme la maîtrise d’une ou de plusieurs langue(s) étrangère(s).Enfin, certaines qualités sont propres à l’hôtesse volante, compte tenu de sa spécificité. Exercer sous ce statut implique de pouvoir se rendre disponible très rapidement, parfois du jour au lendemain, et d’avoir accès à un mode de déplacement personnel (le permis B + Voiture est obligatoire). En tant qu’hôtesse volante, vous devez également savoir vous adapter au plus vite à un nouvel environnement, à de nouvelles règles et à de nouveaux collègues de travail.

**Quels sont les avantages du métier ?**
- La variété des missions et des environnements de travail ;
- Des rencontres nouvelles à chaque poste ;
- Une grande liberté de mouvement ;
- La confiance de la direction ;
- Une rémunération plus élevée que la moyenne dans l’hôtessariat d’accueil : entre 1 500 et 1850 euros bruts mensuels, sans compter les primes et les frais divers (transports, repas) pris en charge à 100 %.

**Quels sont les inconvénients du métier ?**
- L’obligation d’être disponible tout le temps (même si les remplacements au pied levé sont rares) ;
- Les horaires variables qui peuvent aussi être un avantage pour prendre des rdv perso ;
**Caractéristiques**:

- Poste disponible de suite (formation prévue en interne)
- Forfait mensuel 151H67 (35H semaine)
- Téléphone professionnel
- Voiture de service prêtée pour les déplacements + Badge autoroute
- Ticket restaurant
- Salaire suivant experience
- Evolution possible vers un poste d'Assistante de Direction
- Entreprise familiale, à taille humaine

ENVOYER CV

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 11,52€ à 12,00€ par heure

Avantages:

- Horaires flexibles
- Titre-restaurant

Programmation:

- Horaires flexibles

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Expérience:

- Hôtesse d'accueil ou similaire: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : Déplacements fréquents