Chargé de Développement Gpec/qvct

Il y a 2 mois

Marseille, France CPR Temps plein

**Chargé de développement GPEC/QVCT - H/F**:

- CDI
- Marseille
- 33 000 € par an
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD74210

**CPR**:
La Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel ferroviaire (CPR) est un organisme de sécurité sociale à compétence nationale, dont le siège est situé à Marseille, et qui emploie plus de 800 salariés.

Elle assure la gestion du régime spécial de retraite et d'assurance maladie des agents et ex-agents au statut SNCF. Elle verse chaque année à ce titre 7 milliards d'euros de prestations sociales à plus de 470.000 bénéficiaires. Elle gère également les prestations AT/MP par délégation de la SNCF.

En lien avec l'ouverture à la concurrence du secteur ferroviaire et en plus de ses missions actuelles, elle gérera à terme les risques maladie et AT/MP pour environ 70 000 bénéficiaires affiliés au régime général, dans le cadre d'une délégation de gestion de la Cnam portant sur l'ensemble des actifs et des futurs retraités de la branche ferroviaire. Elle gérera aussi la portabilité du régime spécial de retraite pour les agents statutaires transférés de la SNCF vers une autre entreprise de la branche.

**Description du poste**:
La Sous-direction des Ressources Humaines accompagne notamment les grandes évolutions auxquelles doit faire face aujourd'hui l'organisme : création de la caisse ferroviaire, refonte du SI Retraite, optimisation des organisations et donc adaptation des ressources et des compétences aux besoins de la CPR, tout en veillant au bien-être au travail et à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

C'est dans ce cadre que la CPRPSNCF souhaite renforcer son offre de service en termes de Qualité de vie et de conditions de travail en créant un poste de chargé d'accompagnement du changement et de la qualité de vie au travail au sein d'une nouvelle entité dédiée à cette mission.

Directement rattaché(e) au Responsable du département Accompagnement des Transitions et Développement des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de poursuivre le développement et l'outillage de la politique GPEC et contribuerez au développement de notre nouvelle offre de service QVCT.

Au sein de la sous-direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche GPEC et à l'élaboration des outils en ce domaine.

Vous veillez au bon fonctionnement des procédures et outils GPEC (assistance, conseil, respect des règles, créations de la cartographie des emplois et des matrices de compétences et adaptations des aires de mobilité par exemple) et participer à la mise en œuvre de projets RH ou transverses, en qualité de pilote ou de contributeur à des groupes de travail et études liées à cette démarche.

Par ailleurs, dans le cadre du développement de l'offre de service QVCT, vous serez amené(e) à participer à la définition et à la mise en œuvre du plan d'actions QVCT.

Vos missions sont:

- finaliser la refonte du référentiel des emplois et des compétences, puis le maintenir en lien avec les évolutions des métiers et des organisations ;
- contribuer à la mise en place des outils GPEC (cartographie des emplois, aire de mobilité, matrice des compétences, comité GPEC ) ;
- élaborer et optimiser les procédures et modes opératoires en lien avec le périmètre d'activité ;
- assister la Direction des ressources humaines dans l'élaboration des parcours professionnels, en collaboration avec les services Formation et Recrutement/mobilité ;
- assurer la communication, l'accompagnement et l'animation de réunions en lien avec ces projets ;
- en étroite collaboration avec le Chargé de QVCT et le Responsable du département, élaborer le plan d'actions QVCT, développer et valoriser la nouvelle offre de service à destination de l'ensemble des acteurs internes de la CPR ;
- appuyer le chargé de QVCT dans la mise en place et l'analyse des grilles d'impact des évolutions d'organisation ou projets majeures.

Les missions QVCT seront amenées à prendre une part croissante dans votre activité.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et présentez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles.

Vos capacités d'adaptation et de recul et votre sens de l'écoute vous caractérisent.

Force de proposition, notamment pour participer au déploiement d'une nouvelle offre de services QVCT, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'analyse, d'innovation et d'animation de collectifs/communautés de travail.

Rigoureux/se et réactif/ve, votre discrétion, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir pleinement cette mission.

**Votre formation**:
De formation Bac + 3/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience en déploiement de politique GPEC.

Une certification coach médiateur, et/ou formation CNV et une expérience dans la contribution aux

  • Chargé de Développement Gpec/qvct

    Il y a 2 mois

    Marseille, France La Sécu recrute Temps plein

    **Chargé de développement GPEC/QVCT - H/F**: - CDI - Marseille - 33 € par an - NIVEAU 5B - Télétravail possible - NVHADD74210 **CPRP SNCF**: La caisse de prévoyance et de retraite du personnel de la SNCF (CPR) est un organisme de sécurité sociale à compétence nationale, dont le siège est situé à Marseille, et qui emploie 820 salariés. Elle...

  • Chargé de Développement Gpec/qvct

    il y a 1 mois

    Marseille, France CPRP SNCF Temps plein

    **Contexte**: La caisse de prévoyance et de retraite du personnel de la SNCF (CPR) est un organisme de sécurité sociale à compétence nationale, dont le siège est situé à Marseille, et qui emploie 820 salariés. Elle assure la gestion du régime spécial de retraite et d’assurance maladie des cheminots (agents et ex-agents de la SNCF) et verse...

  • Chargé de Développement Gpec/qvct

    Il y a 2 mois

    Marseille, France La Sécu recrute Temps plein

    CDI Marseille 33 000 € par an NIVEAU 5B Télétravail possible NVHADD74210 CPR La Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel ferroviaire (CPR) est un organisme de sécurité sociale à compétence nationale, dont le siège est situé à Marseille, et qui emploie plus de 800 salariés. Elle assure la gestion du régime spécial de retraite et...

  • Chargé(E) D'études Gpeec

    il y a 1 mois

    Marseille, France Ville de NIMES Temps plein

    Filière **:Administrative** Métier **:Ressources humaines** Catégorie **:A ou B selon profil** **Attaché territorial** **ou Rédacteur territorial** CDD ou titulaire **NIMES** **(Gard 30)** **Titulaire ou contractuel** Expérience **:3 à 5 ans** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite **:31/03/2024** **Descriptif et...

  • Gestionnaire RH Gpeec

    il y a 10 heures

    Marseille, France Metropole Aix Marseille Provence Temps plein

    Date - 20-03-2024 - Référence - 26024 - Direction - PÔLE RESSOURCES HUMAINES - Contrat - Fonctionnaire et Contractuel - Localisation - Marseille - Filière - Administrative - Catégorie - B ou C - Cadre d'emploi - ADJOINTS ADMINISTRATIFS ET REDACTEURS TERRITORIAUX - 24-04-2024 **Contexte du recrutement et définition de poste**: Au sein de la Direction...

  • Chargé(E) D'études Gpec

    il y a 1 mois

    Marseille, France Ville de Marseille Temps plein

    DGA Transformer nos pratiques **Secteur d'activité** - Ressources humaines**Filière** - Technique- Administrative**Catégorie** - A**Cadre d'emplois** - Attachés territoriaux- Ingénieurs territoriaux**Référence** - i9767 - Description CollectivitéContexte Vous êtes intégré(e) au sein du Pôle Pilotage de la Fonction RH et rattaché(e) au service...

  • Chargé(E) de Mission Formation

    il y a 2 jours

    Marseille, France Purple Campus siège (Pérols) Temps plein

    **FINALITÉ DU POSTE** Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, le/la chargé(e) de mission formation - GPEC a pour mission de prendre en charge le déploiement et le suivi du plan de développement des compétences et d’assurer un appui au développement de la politique de GPEC de Purple Campus. **MISSIONS PRINCIPALES** Sous l’autorité...

  • Assistant(E) Gpec

    Il y a 2 mois

    Marseille, France Ville de MARSEILLE Temps plein

    Filière **:Administrative** Métier **:Ressources humaines** Catégorie **:B** **Rédacteur territorial** CDI Lieu **:Marseille - 2ème arrondissement (Bouches-du-Rhône 13)** **Titulaire ou contractuel** Expérience **:3 à 5 ans** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite **:24/05/2024** **Descriptif et...

  • Assistant(E) Gpec

    il y a 9 heures

    Marseille, France Ville de Marseille Temps plein

    DGA Transformer nos pratiques **Secteur d'activité** - Ressources humaines**Filière** - Technique- Administrative**Catégorie** - B**Cadre d'emplois** - Rédacteurs territoriaux- Techniciens territoriaux**Référence** - i9999 - Description CollectivitéContexte Vous êtes intégré(e) au sein du Pôle Pilotage de la Fonction RH, rattaché au service...

  • Conseiller en évolution Professionnelle Et en Gpec

    il y a 4 jours

    Marseille 9e, France CCI METROPOLITAINE AIX-MARSEILLE PROVENCE Temps plein

    Descriptif du poste Rattaché(e) au Responsable du service Orientation Emploi Relation Entreprises, vous serez en charge des missions principales suivantes: - Conseil en évolution professionnelle : Assurer les missions définies et cadrées par l'organisme France Compétences pour les salariés actifs et les indépendants. Conseil personnalisé : Analyse...

  • Conseiller en évolution Professionnelle Et Gpec

    il y a 1 semaine

    Marseille 9e, France CCI AMP Temps plein

    La Chambre de Commerce et d’Industrie d’Aix-Marseille-Provence (CCIAMP) a pour mission de soutenir les entreprises dans leur développement et leur croissance en leur offrant des services et des programmes adaptés à leurs besoins. Elle propose une gamme de services qui couvre différents aspects du développement des entreprises, tels que la formation,...

  • Chargé.e de Mission RH Spécialisé Qvct Et Rps

    il y a 1 semaine

    Marseille, France AFPA Occitanie Temps plein

    **La Direction Régionale AFPA Occitanie recherche un.e Chargé.e de mission RH spécialisé QVCT et RPS basé à Montpellier en CDI.** Dans le cadre des orientations définies, le.la Chargé.e de mission RH spécialisé QVCT et RPS met en œuvre et anime dans sa région la politique nationale, en particulier les accords relatifs à la diversité, la santé...

  • Responsable de Service Développement Des

    Il y a 2 mois

    Marseille, France Ville de Marseille Temps plein

    **Référence de l'offre**:00006995 **Type d'offre**:Emploi permanent **Cadre d'emploi**:Attachés territoriaux, Psychologues territoriaux **Grade**:, **Filière**:Administrative **Catégorie**:Catégorie A, Catégorie A **Secteur d'activité**:Ressources humaines **Niveau d'étude**:Bac +3 **Nombre de postes à pourvoir**:001 **Lieu de travail**:13...

  • Responsable de Développement Des Ressources

    il y a 1 mois

    Marseille, France ACPM - Organisme Formation & Insertion Temps plein

    Notre organisme de formation et d’insertion socioprofessionnelle est un acteur régional important dans le champ de l’économie sociale et solidaire avec 200 salariés, 10 000 personnes accueillies par an. Nous accompagnons des salariés, demandeurs d’emploi, apprentis, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l’emploi. Nos...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 2 jours

    Marseille, France Adsearch Temps plein

    **Chargé de Développement RH (H/F)** **En Bref**: **Port Saint Louis - CDI - Chargé de Développement RH (F/H) - 30-35 K€** Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui...

  • Chargee de Developpement RH-h/f

    Il y a 2 mois

    Marseille, France VIRTUALEXPO GROUP Temps plein

    VirtualExpo Group, une entreprise où il fait bon travailler ! Innovation, simplicité et ambition sont des valeurs qui ont permis à notre groupe de devenir leader mondial des marketplaces B2B. VirtualExpo Group compte six sites spécialisés dans l’industrie, le nautisme et le maritime, l’architecture et le design, l’équipement médical,...

  • Apprenti(E) Chargé(E) de Développement RH

    il y a 7 jours

    Marseille, France CEA Temps plein

    Description du poste **Domaine**: - Administration d'entreprise et communication **Contrat**: - CDD **Intitulé de l'offre**: - Apprenti(e) Chargé(e) de développement RH H/F **Statut du poste**: - Non Cadre **Durée du contrat (en mois)**: - 24 **Description de l'offre**: - Rattaché(e) à la Chef du BECF (Bureau Emploi Compétences et...

  • Chargee de Developpement RH-h/f

    il y a 1 semaine

    Marseille, France VIRTUALEXPO GROUP Temps plein

    VirtualExpo Group, une entreprise où il fait bon travailler ! Innovation, simplicité et ambition sont des valeurs qui ont permis à notre groupe de devenir leader mondial des marketplaces B2B. VirtualExpo Group compte six sites spécialisés dans l’industrie, le nautisme et le maritime, l’architecture et le design, l’équipement médical,...

  • Alternant Développement Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Marseille, France Régie des Transports Métropolitains Temps plein

    **Entité de **rattachement****: - La Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales (DRHRS) a cinq grandes missions :. Garantir le bon niveau de compétences dont l'entreprise a et aura besoin,. Favoriser la qualité de vie au travail afin de garantir la santé physique et mentale des salariés,. Garantir le respect de la législation sociale...

  • Chargé de Développement Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Marseille, France soleam Temps plein

    **Qui sommes-nous ?** Créée en 2010, Soleam est une société publique locale d’équipement et d’aménagement qui intervient sur le territoire de la métropole Aix-Marseille Provence. Chaque jour, nos 70 collaborateurs travaillent avec passion et dévouement à l'aménagement de nos quartiers, à la réhabilitation de nos avenues et de nos immeubles...