Isc (Intervenant Social Au Commissariat

Poste basé au sein du commissariat.
- Intervenant Social au Commissariat et à la Gendarmerie
- Educateur spé _
**1. Missions de l’intervenant social**

**1.1. **Accueil et écoute active en évaluant la nature des besoins sociaux révélée dans le cadre de l’activité des forces de l’ordre

**1.2. **Intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d’urgence

**1.3. **Participation au repérage précoce des situations de détresse sociale afin de prévenir une éventuelle dégradation

**1.4. **Informations et orientations spécifiques vers les services sociaux de secteur, spécialisés et/ou les services de droit commun

**1.5. **Facilitation du dialogue interinstitutionnel entre les services de sécurité publique et la sphère socio-médico-éducative.

**1.6. **Contribution à l’observatoire national du dispositif en complétant régulièrement la grille statistique du Ministère de l’Intérieur et en rédigeant un rapport d’activité annuel (et/ou trimestriel). Le bilan d'activité, qui comporte notamment des informations sur les types de publics accueillis et sur les orientations données, est communiqué au comité de suivi.

**2. Compétences et qualités requises**

**2.1. **Diplôme de travail social délivré par l’Etat (ASS/ES/CESF)

**2.2. **Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum prioritairement dans les secteurs de l’insertion, de la protection de l’enfance et de la prévention

**2.3. **Excellente connaissance des partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance ainsi que des partenaires sociaux (connaissance de leurs compétences respectives et des dispositifs de droit commun) et aptitudes relationnelles

**2.4. **Formations complémentaires dans les champs juridiques, de la victimologie, de la criminologie et/ou de la médiation, appréciées (niveau 1 à 2)

**2.5. **Adaptabilité, disponibilité, autonomie, rigueur, discrétion, capacité d’écoute, d’évaluation et d’analyse, pratique de la relation d’aide et techniques d’entretien, gestion des situations de crise et/ou d’urgence, travail en équipe et en partenariat (niveau 3 à 4)

**2.6. **Sensibilisation aux compétences et missions policières et/ou de la gendarmerie

**3. Connaissances et savoir-faire techniques**

**3.1. **Connaître les dispositifs sociaux de droit commun et des structures associatives ou autres locales (fortement conseillé)

**3.2. **Maîtriser l’outil informatique : niveau 2 au minimum (fortement conseillé)

[1 : Sensibilisation (faible), 2 : utilisation (moyen), 3 : maîtrise (élevé), 4 : expertise (élevé)]

**3.3. **Disposer d’une expérience territoriale (appréciable)

**3.4. **Connaître le droit public et les collectivités territoriales (appréciable)

**4. Conditions d’exercice et environnement professionnel**

**4.1. **Accueil physique et téléphonique des usagers au commissariat de police ou en unité de gendarmerie nationale. Ceci nécessite la mise à disposition d’un bureau spécialement affecté à cette mission qui garantira la confidentialité des échanges et équipé pour remplir la dite mission. Des visites à domicile pourront être exceptionnellement effectuées sous réserve des conditions de sécurité (informations des services de sécurité et accord de l’employeur).

**4.2. ** L’ISCG est placé sous l’autorité fonctionnelle du DDSP ou du Commandement de l’unité de gendarmerie (ou d’un officier par délégation)

**4.3. **Accueil des personnes majeures et mineures, en difficultés sociales, victimes ou mis en cause

**4.4. **Travail en étroite collaboration avec les services de police et de gendarmerie sur la base des orientations, des informations recueillies dans le respect des obligations légales et de la déontologie de chacun.

**4.5. **Partenariat avec l’ensemble des acteurs des champs socio-médico éducatifs du territoire couvert par l’ISCG.

**4.6. **Participation aux différentes instances techniques organisées par le réseau local pour lesquelles l’expertise de l’ISCG présenterait une plus-value.

**4.7. **L’ISCG s’informe en permanence des évolutions des politiques sociales, administratives et juridiques en lien avec son activité. Il s’inscrit dans une dynamique de formation continue et participe activement au réseau national impulsé par l’ANISCG.

Date de début prévue : 02/08/2021

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 500,00€ à 2 325,00€ par mois

Avantages:

- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos le Week-end
- Travail en journée

Télétravail:

- Non

De formation Éducateur spécialisé.

Expérience souhaitée dans ces domaines

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 541,46€ à 3 578,75€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 02/01/2023